+49 (0) 7131-2793616
Sie erreichen uns Mo. - Fr. 09:00 - 17:00 Uhr
office@schaffmann-consultants.de
Wir freuen uns über Ihre Nachricht
Headhunter
Ihr Headhunter: Wir finden Hochqualifizierte Talente für Ihren Unternehmenserfolg
Seit über 20 Jahren sind wir darauf spezialisiert, die besten Fach- und Führungskräfte (Geschäftsführer, C-Level) per Direktansprache für Schlüsselpositionen in Familienunternehmen und im Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu finden.
Erfahre, wie wir Spitzenkräfte mit Unternehmen verbinden!
Ihre Vorteile
Warum uns Kunden als Headhunter vertrauen und beauftragen
Headhunter für Familienunternehmen und Mittelstand
Mit unserer Personalberatung hochqualifizierte Fach- & Führungskräfte finden
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in der Region Heilbronn-Franken im Süden Deutschlands.
Als Headhunter unterstützen wir Personalverantwortliche in Familienunternehmen, mittelständischen Betrieben und Family Offices in Deutschland, Österreich und der Schweiz diskret bei der Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen per Direktansprache.
Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit als Executive Search Consultants liegt in der Besetzung von Aufsichtsräten (Board Search bzw. Vorstandssuche) und der Nachfolgesuche für Familienunternehmen.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten schätzen unsere Mandanten unsere Expertise im Executive Search und Expert Search. Als führende Boutique-Personalberatung und Headhunter in Deutschland bieten wir individuelle Recruiting-Lösungen für Unternehmen in der DACH Region an.
Wir fokussieren uns bewusst auf nur wenige Klienten in jeder Branche, um mögliche Interessenkonflikte beim Recruiting zu vermeiden. Dank unseres langjährigen, branchenübergreifenden Netzwerks haben wir nahezu uneingeschränkten Zugang zu erstklassigen Fach- und Führungskräften für Ihre speziellen Personalanforderungen und können Ihnen die bestgeeigneten Kandidaten vermitteln.
Unsere Vorgehensweise bei der Direktsuche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften und Fachexperten, der Suche nach Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten zeichnet sich durch Professionalität und Kompetenz aus.
Als Personalberater legen wir höchsten Wert auf Qualität und absolute Diskretion in all unseren Aufträgen.
Wir freuen uns darauf, uns Ihren Herausforderungen bei der Personalsuche zu stellen und für Ihr Unternehmen passende, qualifizierte Kandidatinnen am Markt zu finden, die zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen können.
Recruiting Services
Unsere Expertise als Headhunter
Executive Search
Im Executive Search (Direktansprache) und Expert Search besetzen wir Fach- und Führungspositionen (Geschäftsfüher und C-Level Ebene). Die entsprechenden Kandidaten und Kandidatinnen werden von uns gezielt und diskret angesprochen.
Unternehmensnachfolge
Sie suchen einen Nachfolger:inn oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Persönlichkeiten für den geplanten Generationswechsel.
Board Search
Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für den Aufsichtsrat oder Beirat Ihres Unternehmens in Deutschland, Österreich oder der Schweiz? Wir auf die Suche nach Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern seit über 20 Jahren spezialisiert.
Unsere Branchenschwerpunkte
Wir begrenzen unsere Zusammenarbeit bewusst auf wenige Unternehmen in jeder Branche, um mögliche Interessenkonflikte bei der Gewinnung vom Fach- und Führungskräften zu vermeiden.
- Maschinenbau & Sondermaschinenbau
- Medizintechnik
- Kunststoffindustrie
- Logistik & Transportlogistik
- Automatisierungstechnik & Robotik
- Automobilbranche & Zulieferindustrie
- Pharma
- FMCG Konsumgüterindustrie
- Intralogistik & Fördertechnik
- E-Commerce & Digitalwirtschaft
- Verpackungsindustrie & Papierindustrie
- Telekommunikationsbranche
Positionen, die wir regelmäßig als Headhunter besetzen:
Hier finden Sie einen kleinen Auszug an Fach- und Führungspositionen u.a. C-Level Positionen die wir erfolgreich bei unseren Mandanten aus den verschiedensten Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz besetzt haben.
- CAO – Chief Accounting Officer
- CBO – Chief Business Officer
- CCO – Chief Commercial Officer
- CCO – Chief Communications Officer
- CCO – Chief Compliance Officer
- CLO – Chief Legal Officer
- COO – Chief Operation Officer
- CRO – Chief Restructuring Officer
- CDO – Chief Design Officer
- CDO – Chief Digital Officer
- CEO – Chief Executive Officer
- CXO – Chief Experience Officer
- CFO – Chief Financial Officer
- CMO – Chief Marketing Officer
- CPO – Chief Procurement Officer
- CRO – Chief Risk Officer
- CIO – Chief Information Officer
- CISO – Chief Information Security Officer
- CHRO - Chief Human Resources Manager
- CLO – Chief Learning Officer
- CLO – Chief Legal Officer
- CPO – Chief Product Officer
- CTO – Chief Technology Officer
- Leiter Qualitätsmanagement
- Leiter Vertrieb
- Leiter Einkauf
- Leiter Produktmanagement
- Senior Brand Manager
- Verkaufsleiter Süddeutschland
- Head of Recruiting
- Brand Manager
- Leiter Finanzbuchhaltung
- Personalleiter
- Senior Research Manager
- Trade Marketing Manager
- Manager Business Development
- Gesamtproduktionsleiter
- Leiter Strategischer Einkauf
- Betriebsleiter
- Lean Manager
- Laborleiter
- Technischer Geschäftsführer
- Kaufmännischer Geschäftsführer
- Produktionsleiter
- Senior Marketing Manager
- Alleingeschäftsführer
- Beirat
- Leiter Produktmanagement
- Senior Key Account Manager
- Senior Sales Export Manager
Jetzt Kontakt aufnehmen!
Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung.
Bürozeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 17:00 Uhr
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.
- 1. Rate bei Beauftragung
- 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
- 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten
Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.
Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.
Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.
Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.
Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.
Kontakt
- SCHAFFMANN CONSULTANTS
- Executive Search
- Platanenweg 107, 74211 Leingarten
- +49 (0) 7131-2793616
- office@schaffmann-consultants.de
Rechtliches
© 2023 SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search