SCHAFFMANN CONSULTANTS
Executive Search
SÜDDEUTSCHE ZEITUNG: BESTE PERSONALBERATER 2025

Executive Search Boutique

Wir besetzen diskret Geschäftsführung, C-Level und Vorstand

Für Familienunternehmen, Hidden Champions und Private-Equity-Beteiligungen im deutschsprachigen Raum. Persönlich durch die Geschäftsleitung verantwortet. Mit zweijähriger Nachbesetzungsgarantie.

Vertrauliche Anfrage

Diskretion hat für uns höchste Priorität: Ihr erster Ansprechpartner in unserem Haus ist stets die Geschäftsführung

Warum Gesellschafter und Aufsichtsräte uns mandatieren

Wer auf höchster Ebene besetzt, braucht keinen Dienstleister. Sondern einen Partner, der selbst auf diesem Niveau denkt.

  • Diskrete Direktansprache im verdeckten Markt – persönlich durch die Geschäftsleitung
  • Identifikation und Gewinnung von Führungspersönlichkeiten, die nicht aktiv suchen
  • Tiefes Branchenverständnis und gewachsenes Netzwerk auf Entscheiderebene
  • Partner-Level-Verantwortung – kein Outsourcing, keine Junior-Researcher
  • Absolute Vertraulichkeit – Ihr Unternehmen bleibt bis zur Shortlist anonym
  • Präzision statt Masse: maximal sechs bis acht Mandate gleichzeitig
  • 2 Jahre Nachbesetzungsgarantie als Qualitätsversprechen

Mandate im Executive Search

Wir übernehmen Suchaufträge mit strategischer Relevanz – ausschließlich auf oberster Führungsebene

C-Level und Vorstand

  • CEO – Chief Executive Officer
  • CFO – Chief Financial Officer
  • COO – Chief Operating Officer
  • CTO – Chief Technology Officer
  • CPO – Chief Product/Procurement Officer
  • CRO – Chief Revenue/Restructuring Officer
  • CHRO – Chief Human Resources Officer
  • Geschäftsführer (kaufmännisch & technisch)
  • Mitglieder von Beirat & Aufsichtsrat

Unternehmensnachfolge

  • Externe Nachfolgerinnen und Nachfolger
  • PE-Buy-and-Build-Strategien & Carve-out-Situationen
  • Interim- und Übergangslösungen
  • Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen
  • Geschäftsführer-Nachfolge

Für wen wir arbeiten

Mandate entstehen meist im vertraulichen Austausch auf höchster Entscheiderebene

  • Unternehmer und Gesellschafter
  • Aufsichtsräte und Beiräte
  • Familienunternehmen
  • Private-Equity-Gesellschaften
  • Portfoliounternehmen
  • Family Offices
  • Mittelständische Weltmarktführer
  • Nachfolge- und Buy-and-Build-Strukturen
  • Stiftungen

Fokusbranchen im Executive Search

Pro Branche nur wenige Mandanten – exklusiv und ohne Interessenkonflikte.

  • Automotive / Zulieferindustrie
  • FMCG / Lebensmittelindustrie
  • Baubranche / Bauzulieferer
  • Kunststoffindustrie
  • Verpackungsindustrie
  • Automatisierung / Robotik
  • Maschinenbau / Anlagenbau
  • Logistikbranche / Supply Chain

Executive Search Boutique für Spitzenpositionen

Besetzungen, die Bestand haben – verantwortet auf Partner-Level

SCHAFFMANN CONSULTANTS ist eine mehrfach ausgezeichnete Executive-Search-Boutique mit Fokus auf kritische Führungsrollen im deutschen Mittelstand, in Familienunternehmen und Private-Equity-Strukturen.

Unsere Mandate beginnen nicht mit Ausschreibungen. Sie beginnen mit einem vertraulichen Gespräch auf Augenhöhe – zwischen Entscheidern. Jedes Mandat wird ausschließlich auf Partner-Level verantwortet: von der Rollenklärung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Innerhalb von sechs bis acht Wochen präsentieren wir eine exklusive Shortlist von drei bis vier sorgfältig geprüften Persönlichkeiten – identifiziert im verdeckten Markt, persönlich gewonnen durch die Geschäftsleitung, nicht aus Datenbanken. Unsere 24-monatige Nachbesetzungsgarantie ist das Zeichen, dass wir für jede Besetzung die volle Verantwortung übernehmen.

Warum wir nicht jedes Mandat annehmen

Eine Boutique lebt von Fokus. Wir übernehmen pro Jahr eine bewusst begrenzte Anzahl an Mandaten – ausschließlich auf Geschäftsführungs-, C-Level- und Board-Ebene. Diese Begrenzung ist die Grundlage dafür, dass jedes Mandat persönlich auf Partner-Level verantwortet wird. Wer mehr Mandate übernimmt, gibt diese Qualität auf. Wir nicht.

Headhunter Schaffmann Consultants Executive Search. Boutique Personalberatung für Familienunternehmen, Mittelstand, Weltmarktführer, Private Equity, Family Offices und Beteiligungsgesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Diskrete Direktansprache von Fach- und Führungspersönlichkeiten.

Mandantenstimmen aus vertraulichen Suchprozessen

Diskrete Einblicke in ausgewählte Executive Search Mandate für Unternehmerfamilien, Beiräte, Aufsichtsräte und Investoren.

Die Nachfolge unseres langjährigen Geschäftsführers war die sensibelste Personalentscheidung unserer Unternehmensgeschichte. Schaffmann Consultants hat diesen Prozess mit einer Diskretion und Präzision begleitet, die wir so nicht erwartet hatten. Innerhalb von sieben Wochen lagen drei exzellente Kandidaten auf dem Tisch – keiner davon war aktiv auf Jobsuche.
Familienunternehmen, Maschinenbau, ~300 Mio. € Umsatz, Süddeutschland
Gesellschafter, inhabergeführtes Familienunternehmen
Wir arbeiten mit mehreren Boutiquen zusammen – Schaffmann Consultants ist die einzige, bei der wirklich der Partner anruft und nicht ein Researcher. Das spüren auch die Kandidaten. Und es macht einen Unterschied, wen man ans Telefon bekommt.
Private Equity, DACH-Portfolio, Industriegüter
Investment Director, PE-Gesellschaft
Was uns überzeugt hat: Herr Schaffmann kannte unsere Branche und unsere spezifische Situation, bevor das erste Gespräch geführt wurde. Die präsentierten Kandidaten waren keine Lebensläufe – das waren Persönlichkeiten, die zu uns passen.
Hidden Champion, Anlagenbau, ~500 Mio. € Umsatz
Aufsichtsratsvorsitzender

Sie stehen vor einer kritischen Personalentscheidung?

Lassen Sie uns sprechen – vertraulich, unverbindlich, auf Augenhöhe.

Ihre Anfrage wird mit höchster Diskretion behandelt und erreicht die Geschäftsführung direkt.

Telefon

+49 (0)7131-2793616

E-Mail

office@schaffmann-consultants.de

ERREICHBARKEIT

Mo. - Fr. 09:00 - 17:00 Uhr

BEWERBER-INFO

Wir arbeiten ausschließlich im spezifischen Auftrag unserer Mandanten. Initiativbewerbungen können wir daher nicht berücksichtigen.

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