Board Search
Vorstandsberatung - Wir finden Top Führungskräfte für Ihr Board
Board Search & Board Advisory - seit über 20 Jahren
Als eine der führenden Executive-Search-Boutiquen bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Board Search und Board Advisory.
Glückliche Kunden
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Jahre Erfahrung
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Besetzungsquote
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Kandidatenprofile
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Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit unserer Personalberatung
2 Jahre kostenfreie Nachbesetzungsgarantie
Profitieren Sie von einer 2 jährigen kostenlosen Nachbesetzungsgarantie egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber kündigt.
Personalsuche zum Festhonorar
Als Top Executive Search Boutique arbeiten wir nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unserem Kunden immer ein Festhonorar.
Qualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen
Bei 30% unserer Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Kunden neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.
Schnelle Präsentation von Kandidaten
Durch unseren klaren Recruiting Prozess im sind wir in der Lage, Ihnen innerhalb von ca. 6 - 8 Wochen die besten Kandidat:innen für Management Board vorzustellen.
Regelmäßiges Feedback
Wir geben Ihnen ein regelmäßiges Feedback (E-Mail oder Telefonisch), damit Sie immer über den aktuellen Stand der uns anvertrauten Personalsuche informiert sind.
20+ Jahre Erfahrung im Board Search
Seit über 20 Jahren vertrauen uns Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen bei der diskreten Personalsuche.
Sie suchen Top Kandidaten?
Wir finden erfahrene Führungskräfte für Ihr Unternehmen – professionell und vertraulich.
Headhunter Vorstandssuche
Spezialisiert auf die gezielte Suche und Vermittlung von Aufsichtsräten und Beiräten
Suchen Sie erfahrene Persönlichkeiten für Ihren Aufsichtsrat? Als spezialisierte Boutique-Personalberatung und Headhunter unterstützen wir Sie gezielt bei der Suche (Board Search) und Vermittlung von erfahrenen Aufsichtsräten, Verwaltungsräten und Beiräten. Wir kennen als Vorstandsberatung die richtigen Persönlichkeiten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Dank unseres weltweiten Netzwerks zu Top-Executives identifizieren und sprechen wir herausragende Persönlichkeiten direkt an, die Ihre Gremien in Deutschland optimal ergänzen.
Unsere Kandidat:innen verfügen über langjährige Führungs- und Berufserfahrung in verschiedenen Branchen, Funktionen und Unternehmen – eine wertvolle Grundlage für die strategische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
Viele unserer Kandidat:innen sind erfahrene Interim Manager, die in zeitlich befristeten Mandaten für Unternehmen verschiedenster Branchen nachweislich positive Geschäftsergebnisse erzielt haben.
Sie bringen nicht nur die Fähigkeit mit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und strategisch sowie operativ entscheidende Faktoren zu erkennen, sondern stehen auch für Positionen außerhalb der Geschäftsführung flexibel zur Verfügung.
Kunden über unsere Arbeit als Headhunter und Personalberater
Über unsere Executive Search Boutique
Als erfahrene Boutique-Personalberatung und Headhunter mit Sitz in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken in Süddeutschland unterstützen wir:
- mittelständische Unternehmen
- Family Offices
- Familienunternehmen
- Stiftungen
- Start-ups
- Beteiligungsgesellschaften (Private Equity)
aus unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit Professionalität und Kompetenz begleiten wir Sie bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten sowie bei der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen.
Unser breites Netzwerk aus qualifizierten Fach- und Führungskräften ermöglicht es uns, individuellen und persönlichen Service zu bieten. Unser Leistungsspektrum als Boutique-Personalberatung ist ebenso vielfältig wie die Anforderungen unserer Mandanten.
Wir übernehmen die Suche und Auswahl geeigneter Kandidat:innen für Führungspositionen sowie Bereiche wie Projektmanagement, Vertrieb und Marketing, Finanzen, Recht, IT und viele weitere Schlüsselpositionen.
Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu identifizieren und zu gewinnen, um ihre Wachstumsstrategien erfolgreich zu realisieren.
Wir legen größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Dank unseres professionellen Vorgehens garantieren wir Ergebnisse, die sowohl dem zeitlichen Rahmen als auch den höchsten Ansprüchen gerecht werden – ohne Kompromisse bei der Qualität.
Der persönliche Kontakt zu unseren Mandanten steht für uns im Mittelpunkt. Nur so können wir gemeinsam zeitnah die beste Lösung für Ihre Anforderungen entwickeln.
Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und die optimalen Ergebnisse zu erzielen.
Mit unserem breiten Erfahrungsschatz und unserer fundierten Marktkenntnis in verschiedensten Branchen schaffen wir echten Mehrwert – sichtbar in den zahlreichen erfolgreich besetzten Positionen.
Wir sind stolz darauf, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wachstumsstrategien nachhaltig umzusetzen.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wir hoffen, dass unsere FAQ Ihre Fragen rund um die Themen Vorstandsberatung, Board Search und Board Advisory beantwortet haben. Für weitere Informationen oder individuelle Anliegen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.
- 1. Rate bei Beauftragung
- 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
- 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten
Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.
Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.
Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.
Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.
Kontaktieren Sie uns jetzt, um qualifizierte Kandidaten zu finden!
Suchen Sie erstklassige Führungskräfte für Ihr Management Board? Kontaktieren Sie uns – wir unterstützen Sie mit professioneller Expertise in allen Belangen rund um Board Search und Board Advisory.
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