Wir besetzen Aufsichtsrat und Beirat mit Persönlichkeiten, die strategisch denken, kritisch begleiten und nachhaltige Entwicklung sichern. Süddeutsche Zeitung – Beste Personalberater 2025
Wir sind eine inhabergeführte, mehrfach ausgezeichnete Executive-Search-Boutique und zählen seit über 20 Jahren zu den führenden Adressen für die Besetzung von Top-Positionen im deutschsprachigen Raum.
Als spezialisierter Headhunter unterstützen wir Aufsichtsräte, Vorstände, Gesellschafter und Inhaber bei der diskreten Direktsuche, bei Schlüsselbesetzungen sowie in der professionellen Unternehmensnachfolge – präzise, vertraulich und persönlich verantwortet auf Partner-Level.
Unsere besondere Expertise liegt in der gezielten Identifikation von Board- und Top-Management-Persönlichkeiten, die fachlich exzellent sind, kulturell passen und langfristig zur strategischen Weiterentwicklung beitragen.
Wir begleiten Familienunternehmen, Hidden Champions, internationale Marktführer, Family Offices sowie Private-Equity-Gesellschaften und deren Portfoliounternehmen bei der Besetzung von Aufsichtsrats-, Beirats- und Vorstandsposten.
Für die erfolgreiche Besetzung von Boards setzen wir auf einen strukturierten Executive-Search-Prozess, fundierte Eignungsdiagnostik mit INSIGHTS MDI® und eine zweijährige Nachbesetzungsgarantie.
Unsere Klienten profitieren von unserer tiefen Marktkenntnis, einem exzellent gepflegten Netzwerk aus Top-Führungspersönlichkeiten und einer nachweislich hohen Trefferquote.
Innerhalb von sechs bis acht Wochen präsentieren wir eine exklusive Shortlist der drei bis vier bestgeeigneten Kandidaten am Markt.
Jede Ansprache erfolgt diskret, individuell und ausschließlich durch die Geschäftsleitung.
Unsere Dienstleistungen umfassen Board Search, Board Advisory, Geschäftsführer- und Vorstandsbesetzungen sowie die Begleitung von Nachfolgeregelungen auf oberster Führungsebene.
Klare Definition von Rolle, Unabhängigkeit, Kompetenzprofil, Mandatsschwerpunkten und regulatorischen Anforderungen.
Systematische Analyse relevanter Branchen, Governance-Profile, Mandatshistorien und Führungserfahrungen.
Keine Delegation an Research-Outsourcing. Keine Massenansprache. Jeder Kontakt erfolgt hochsensibel, präzise und absolut vertraulich.
Bewertung nach Integrität, Unabhängigkeit, Haltung, Governance-Fit und strategischer Kompetenz.
Präsentation der überzeugendsten Board-Persönlichkeiten am Markt.
Begleitung des finalen Auswahlprozesses – diskret, souverän und bis zur erfolgreichen Mandatsübernahme.
Board Search bezeichnet die spezialisierte Direktansprache und Auswahl von erfahrenen Persönlichkeiten für Beiräte, Aufsichtsräte und Advisory Boards. Ziel ist es, Gremien strategisch zu stärken und Unternehmen mit unabhängiger Expertise, Governance-Kompetenz und Führungserfahrung zu unterstützen.
Beiräte und Aufsichtsräte prägen strategische Entscheidungen, Governance-Strukturen und die Weiterentwicklung von Familienunternehmen, Mittelstand und Private Equity Portfoliofirmen. Durch Executive Search werden Kandidaten identifiziert, die sowohl fachliche Tiefe als auch Integrität, Unabhängigkeit und kulturelle Passung mitbringen.
Gefragt sind u. a. strategische Führungserfahrung, Branchenexpertise, digitale Kompetenz, Finanz- und Governance-Know-how, Change-Management-Erfahrung, sowie die Fähigkeit, Unternehmer und Management auf Augenhöhe herauszufordern und zu begleiten.
Der Prozess umfasst eine vertrauliche Anforderungsanalyse, die Definition Governance-relevanter Kriterien, die zielgerichtete Direktansprache geeigneter Board-Profile, strukturierte Interviews, Integritäts- und Reputation-Checks sowie die Begleitung der finalen Besetzung – inklusive Abstimmung mit Gesellschaftern und Gremien.
Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über Ihr Board-Mandat. Ihre Anfrage wird mit größter Diskretion behandelt. Wir melden uns persönlich bei Ihnen zurück.
+49 (0)7131-2793616
office@schaffmann-consultants.de
Mo. - Fr. 09:00 - 17:00 Uhr
Wir arbeiten ausschließlich im spezifischen Auftrag unserer Mandanten. Initiativbewerbungen können wir daher nicht berücksichtigen.
©2026 SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
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