Headhunter Medizintechnik

Wir besetzen diskret Ihre Führungspositionen in der Medizintechnik

Seit mehr als 20 Jahren beraten wir Personalverantwortliche, Inhaber, Geschäftsführer oder Beiräte von Unternehmen der Medizintechnik in sensiblen Personalfragen.

Unsere Klienten beauftragen uns mit der diskreten Suche und Vorauswahl von fachlich und charakterlich herausragenden Persönlichkeiten für die Besetzung von Schlüsselpositionen.

Headhunter-Medizintechnik und Life Science, Biotechnologie

Executive Search

ist unsere Kernkompetenz

Seit über 20 Jahren rekrutieren wir als Headhunting Agentur erfolgreich Fach- und Führungspositionen für Unternehmen im Bereich Medizintechnik in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch Direktansprache. Unser Ziel ist es, die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.

Durch unseren klaren Prozess im Executive Search sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren Kandidat:innen vorzustellen.

Die entsprechenden Kandidat:innen werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen. In dieser dynamischen Branche ist Innovationskraft ein Schlüsselfaktor für den Erfolg der Personalsuche. 

Wir sind darauf fokussiert, Kandidaten mit nachgewiesener Qualifikation und einem beeindruckenden Track Record in Bezug auf Innovationsprojekte zu identifizieren.

Executive Search. Direktansprache von Fach und Führungskräften und Unternehmensnachfolgern. Schaffmann Consultants Executive Search.

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns als Headhunter für Medizintechnik

Schnelle Stellenbesetzung

Für die Besetzung Ihrer Vakanz benötigen wir durchschnittlich 6-8 Wochen.

Über 20 Jahre Erfahrung im Headhunting

Wir sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten diskret und direkt auf Ihre Vakanz an.

2 Jahre Garantie

Wir bieten unseren Kunden eine 2-jährige kostenlose Wiederbesetzungsgarantie. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber kündigt.

Personalsuche zum Festhonorar

Wir arbeiten nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unseren Kunden immer ein Festhonorar. 

Feedback zum jeweiligen Projekt

Damit Sie immer über den aktuellen Stand Ihrer uns anvertrauten Personalsuche informiert sind, geben wir Ihnen wöchentlich ein Feedback.

Viele Top-Kandidaten

Bei 30% der Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Kunden neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.

Headhunter Medizintechnik

Wir finden per Direktsuche qualifizierte Experten und Führungspersonal 

Seit mehr als zwei Jahrzehnten unterstützen wir als inhabergeführte Personalberatung SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search erfolgreich Familienunternehmen und mittelständische Unternehmen aus der Medizintechnik in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.

Als eine der führenden Personalberatungen für Medizintechnik in Deutschland schätzen unsere Kunden unsere langjährige Erfahrung im Recruitment von Top-Kandidaten in der Gesundheitswirtschaft.

Als spezialisierter Headhunter für die Medizintechnik arbeiten wir bewusst nur mit wenigen Unternehmen in jedem Segment der Medizintechnik und Gesundheitswirtschaft zusammen, um mögliche Interessenskonflikte bei der Rekrutierung von Top-Kandidaten zu vermeiden.

Headhunter und Personalberatung Medizintechnik

Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk als Personalvermittlung haben wir nahezu uneingeschränkten Zugang zu den optimalen Kandidaten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen.

Warum uns Unternehmen beim Recruiting vertrauen

Ein persönlicher, engagierter und anspruchsvoller Service gepaart mit Branchen-Know-How arbeiten wir in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Personalberater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Unsere Vision der Rekrutierung in der Medizintechnik (Forschung und Entwicklung) konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Egal ob Direct Search, Expert Search, Desk-Search, Social Media, Online-Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse für Medizintechnik Unternehmen anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat egal ob im Top-Management oder im Bereich der Spezialisten einzigartig ist, und wir erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellten Anforderungen.

Als Recruiter für die Medizintechnik sind wir unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Positionen, die wir regelmäßig als Personalberatung für Medizintechnik besetzen:

Hier finden Sie einen kleinen Auszug von Fach- und Führungspositionen inkl. C-Level-Positionen, die wir für unsere Klienten aus der Medizintechnikbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Rahmen von Direct Search erfolgreich besetzt haben.

Als Personalberater für Medizintechnik arbeiten wir international

Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir als Headhunter in der Medizintechnik im Recruiting jeweils für eine Handvoll Unternehmen.

Mit unserem Standort in Süddeutschland in der Region Heilbronn-Franken und einem über viele Jahre aufgebauten umfangreichen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz sind wir bestens gerüstet, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte in den Bereichen Medizintechnik erfolgreich, zeitnah und diskret durchzuführen.

Unser Beratungsportfolio als Personalvermittler umfasst alle Instrumente, die eine moderne Personalberatung in der Medizintechnik einsetzen kann. Dazu gehören Leadership Executive Search, Social Media Recruiting, anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online), Kandidatendatenbanken und nicht zuletzt unser Netzwerk zu den jeweiligen Branchenspezialisten und Führungskräften, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.

Headhunter-Medizintechnik und Life Science
Headhunter & Personalberatung Medizintechnik

Jetzt Kontakt aufnehmen und Medizintechnik Experten finden!

Kontaktieren Sie uns - gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder per Telefon. Wir freuen uns auf Sie!

Bürozeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 17:00 Uhr

Top Beratung Mittelstand.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter Medizintechnik

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

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