Headhunter

Besetzung von Führungspositionen in der Verpackungsindustrie

Executive Search für Geschäftsführer, C-Level und Beiräte

Für Unternehmen in der Verpackungswirtschaft und Papierindustrie, für die Fehlbesetzungen keine Option sind und deren Führungsentscheidungen direkten Einfluss auf Wachstum, Stabilität und Unternehmensentwicklung haben.

Vertrauen auf unsere Expertise
250 + Unternehmen
Erfahrung in der Verpackungsbranche
20 + Jahre
Bis zur Kandidatenpräsentation
ca. 6 Wochen

Direktsuche von Führungskräften

Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen der Verpackungs- und Papierindustrie im gesamten DACH-Raum bei der diskreten Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen über präzise Direktansprache. Unser Anspruch ist es, jene Persönlichkeiten zu identifizieren, die fachlich wie kulturell ideal zu den jeweiligen Herausforderungen passen.

Durch einen klar strukturierten Executive-Search-Prozess präsentieren wir innerhalb von 6 bis 8 Wochen eine Shortlist der drei bis vier bestgeeigneten Führungskräfte aus der Branche – sorgfältig ausgewählt, marktverfügbar und relevant für Ihre Position.

Alle Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns persönlich, gezielt und mit höchster Diskretion auf Ihr Mandat angesprochen – stets professionell geführt und mit dem Anspruch nachhaltiger Besetzungsqualität.

Die Zusammenarbeit mit Schaffmann Consultants war ein absoluter Gewinn für unser Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Herr Schaffmann genau die richtigen Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Seine Professionalität und das feine Gespür für Talente sind beeindruckend. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Maria Clausen
CEO
Schaffmann Consultants hat uns geholfen, einige der besten Köpfe in unserer Branche zu finden. Seine detaillierte Marktkenntnis und das Engagement, die besten Talente zu identifizieren, haben unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.
Thomas Müller
Personalleiter
Ich kann die Headhunter von SCHAFFMANN CONSULTANTS wärmstens empfehlen. Dank ihrer akribischen Suche und der exzellenten Vorauswahl haben wir mehrere Schlüsselpositionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen können. Ihre Effizienz und das Verständnis unserer Anforderungen waren bemerkenswert.
Petra Meier
COO

Besetzung zentraler Führungspositionen in der Papier- und Verpackungsindustrie

SCHAFFMANN CONSULTANTS zählt seit über zwei Jahrzehnten zu den führenden Executive-Search-Beratungen in der Verpackungswirtschaft – von Verpackung und Verpackungsmaschinen bis hin zur Verpackungstechnik. Unsere Arbeit ist geprägt von Qualität, Diskretion und einer persönlich geführten Mandatsbetreuung auf Partner-Level.

Wir identifizieren und gewinnen jene Führungspersönlichkeiten, die Unternehmen in der Verpackungs- und Papierindustrie nachhaltig stärken. Unser klar strukturierter Executive-Search-Prozess gewährleistet effiziente Besetzungen innerhalb definierter Zeitrahmen – ohne Kompromisse bei Präzision oder Passgenauigkeit.

Unser Ziel ist es, Organisationen zu befähigen, ihr Potenzial zu entfalten – durch Führungskräfte, die operativ überzeugen und strategisch Wirkung zeigen. Neben der Besetzung von Schlüssel- und Führungsrollen begleiten wir unsere Klienten bei Unternehmensnachfolgen und übernehmen die Auswahl geeigneter Persönlichkeiten für Aufsichts- und Beiratsmandate.

Dank tiefem Branchenverständnis und langjähriger Vernetzung im Top-Management finden wir Persönlichkeiten, die langfristige Stabilität, Wachstum und Zukunftsfähigkeit sichern. Jede Besetzung erfolgt mit höchster Sorgfalt, absoluter Diskretion und echtem Commitment für nachhaltigen Erfolg.

Ein persönlicher, engagierter und vollständig transparenter Service – das ist unser Anspruch in jeder Interaktion. Als vertrauenswürdige Personalberater der Verpackungs- und Verpackungstechnikindustrie handeln wir stets diskret, verantwortungsbewusst und auf Partner-Level.

Unsere Vision für die Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Unabhängig von der eingesetzten Methode entwickeln wir für jedes Mandat einen individuell abgestimmten Suchprozess. Jede Suche ist einzigartig – deshalb gestalten wir jeden Schritt mit größter Sorgfalt, fundierter Expertise und einem klaren Fokus auf die spezifischen Anforderungen Ihrer Position.

Wir handeln unternehmerisch, flexibel und mit einem ausgeprägten Serviceanspruch. Gleichzeitig sind wir uns der Verantwortung jedes einzelnen Mandats jederzeit bewusst. Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit und persönliches Engagement bilden die Grundlage für die nachhaltige, vertrauensvolle Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Ausgewählte Schlüssel- und Führungspositionen, die wir für Verpackungs- und Papierunternehmen erfolgreich mit passenden Persönlichkeiten besetzt haben.

Durch die Zusammenarbeit mit einer klar selektierten Klientengruppe garantieren wir konfliktfreie Mandate und eine hochwertige Direktansprache qualifizierter Führungskräfte.

Mit einem gewachsenen Partnernetzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz begleiten wir regionale wie internationale Besetzungsprojekte der Verpackungs- und Papierindustrie diskret, effizient und mit höchster Professionalität. Unsere enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Beratungen im DACH-Raum stellt sicher, dass jedes Mandat mit tiefem Branchenverständnis und klarer Prozessführung betreut wird.

Wir verbinden langjährige Erfahrung mit exzellenten Marktkenntnissen – eine Kombination, die es uns ermöglicht, anspruchsvolle Suchmandate zuverlässig und zeitnah umzusetzen.

Unser Executive-Search-Portfolio umfasst alle relevanten Methoden einer modernen Boutique: präzise Direktansprache, fundierte Research-Analysen, verantwortungsvoller Einsatz von AI-gestützten Tools sowie der gezielte Zugang zu sozialen Netzwerken und selektiven Kanälen für verdeckte Suchen.

Ein zentraler Vorteil ist unser exklusives Netzwerk aus Branchenexperten und Führungspersönlichkeiten der Verpackungs- und Papierindustrie – entstanden durch langjährige persönliche Beziehungen und Empfehlungen. Dadurch erreichen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich überzeugen und kulturell nachhaltig zu Ihrem Unternehmen passen.

Executive Search

Direktsuche von Führungskräften

Als inhabergeführte Executive-Search-Boutique unterstützen wir Familienunternehmen, Hidden Champions, Weltmarktführer, Family Offices, Private-Equity-Gesellschaften und deren Beteiligungen in der Verpackungswirtschaft und Papierindustrie in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der diskreten Besetzung von Schlüssel-, Führungs- und Nachfolgepositionen. Unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz in sensiblen Besetzungssituationen prägen jedes Mandat.

Unser Anspruch ist es, suchende Unternehmen dabei zu unterstützen, die Führungspersönlichkeit zu gewinnen, die fachlich überzeugt, kulturell passt und nachhaltig erfolgreich wirkt.

Unser strukturierter Executive-Search-Prozess führt innerhalb von sechs bis acht Wochen zu einer exklusiven Shortlist der drei bis vier bestgeeigneten Persönlichkeiten. Jede Ansprache erfolgt gezielt, vertraulich und persönlich durch die Geschäftsleitung, um eine passgenaue Besetzung zu gewährleisten.

Executive Search. Direktsuche von Führungsrkäften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Diskreter Executive Search.
Executive Search

Lassen Sie uns vertraulich über Ihre Schlüsselposition sprechen

Sprechen Sie mit uns vertraulich über Ihr Mandat. Wir begleiten Besetzungen mit hoher unternehmerischer Relevanz persönlich, diskret und auf Partner-Level.

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E-Mail

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Wir arbeiten ausschließlich im spezifischen Auftrag unserer Mandanten. Initiativbewerbungen können wir daher nicht berücksichtigen.

Auszeichnungen

Schaffmann Consultants 27 Bewertungen auf ProvenExpert.com

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