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Headhunter Verpackungsindustrie

Executive Search von Vorstand, Geschäftsführung, C-Level und Bereichsleitung.

Wir besetzen per Direktansprache Führungspositionen in der Verpackungsindustrie -Verpackungshersteller, Folien- und Etikettenproduzenten, Zulieferer und Verpackungsmaschinenbauer.

Warum Gesellschafter und Aufsichtsräte uns mandatieren

Führung in Verpackung heißt: Tradition bewahren, Nachhaltigkeit treiben, Innovation schaffen

Personalberatung Verpackungsindustrie

Zwischen Technologie und Nachhaltigkeit

Schaffmann Consultants ist Headhunter Verpackungsindustrie und Executive Search Verpackungsbranche für Verpackungshersteller, Verpackungsmaschinenbauer und Verpackungsdienstleister in Deutschland, Österreich und der Schweiz. DACH-Raum.

Als Personalberatung Verpackungsindustrie besetzen
wir Geschäftsführung, CTO, COO und C-Level seit über 20 Jahren – diskret, partnergeführt, ausschließlich über Direktansprache.

Die Verpackungsindustrie steht vor einem fundamentalen Wandel: Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Verpackung und Substitution von
Kunststoff prägen die strategischen Anforderungen an Führungspersönlichkeiten. Schaffmann Consultants kennt diese Transformation und berücksichtigt sie in jedem Mandat.

Wie wir Mandate besetzen, lesen Sie in unserem Executive Search Prozess.

Unsere Kompetenzfelder

Diskrete Besetzung von Geschäftsführung, VP-Ebene, C-Level, Vorstand, Bereichsleitung.  Ausschließlich per Direktansprache im verdeckten Markt.

Externe Geschäftsführer-Nachfolge für Familienunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, in denen das Lebenswerk weitergeführt werden muss.

Besetzung von Aufsichtsrat, Beirat und Advisory Board für Unternehmer, die strategische Begleitung, unternehmerische Erfahrung und Expertise auf Top Niveau suchen.

Headhunter Verpackungsindustrie und Verpackungsbranche

Über 20 Jahre Executive Search auf Partner-Level. Mit Branchenverständnis für Verpackung

SCHAFFMANN CONSULTANTS ist eine ausgezeichnete Executive-Search-Boutique mit nachgewiesener Expertise in der Verpackungs- und Verpackungszulieferindustrie.

Wir begleiten Familienunternehmen der Verpackungsbranche, mittelständische Hersteller, Hidden Champions, Maschinenbauer und Private-Equity-Beteiligungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der diskreten Besetzung von Geschäftsführungs-, C-Level, Bereichsleitung und Nachfolgepositionen.

Die Verpackungsindustrie ist eine der spannendsten Branchen Europas. Sie verbindet traditionelle Wertschöpfung mit Hochleistungstechnologie. Sie steht vor enormen Nachhaltigkeitsanforderungen – und gleichzeitig wächst der Markt durch E-Commerce-Boom und Premiumisierung.

Wer hier Führungspersönlichkeiten sucht, braucht jemanden, der diese Spannung versteht. Jede Ansprache erfolgt persönlich durch die Geschäftsleitung – kein Outsourcing, keine Massenansprache.

Unser strukturierter Executive Search Prozess führt innerhalb von sechs bis acht Wochen zu einer exklusiven Shortlist. Fundierte Eignungsdiagnostik (INSIGHTS MDI®) und unsere 24-monatige Nachbesetzungsgarantie sichern jede Besetzung langfristig ab.

Executive Search Verpackungsindustrie

Unsere Schwerpunkte in der diskreten Direktsuche von Top-Führungskräften

Flexible Verpackung: Folienhersteller, Beutel und Pouches — Führungskräfte mit Prozess- und Materialkenntnis.

Starre Verpackung: Flaschen, Dosen, Kartonagen und Schalen — technische und kaufmännische Führung mit Retail-Kenntnis.

Verpackungsmaschinenbau: Hersteller von Abfüll-, Verpackungs- und Etikettiermaschinen -Führungspersönlichkeiten mit Engineering-DNA und globaler Vertriebskompetenz.

Geschäftsführer Verpackungsindustrie: Hidden Champions im Verpackungsmittelbereich – häufig inhabergeführt mit externen Nachfolgebedarf.

Typische Positionen

Wir besetzen folgende Schlüsselpositionen bei unseren Mandaten in der Verpackungsindustrie

C-Level und Geschäftsführung

Bereichsleitung / Expertenebene

Unternehmensnachfolge

Unsere Schwerpunkte in der Verpackungsindustrie

Tiefes Verständnis für Verpackungs-Wertschöpfung – von der Folie bis zur Maschine

Unser Executive Search Prozess in der Verpackungsindustrie

Wir lernen Ihr Unternehmen, Ihre Produktportfolio und Ihre Erwartungen kennen. Diskret und auf Augenhöhe – ohne fachliche Vorab-Analyse.

Nach Mandatserteilung definieren wir gemeinsam das ideale Profil – fachlich, persönlich und strategisch. Mit Blick auf die spezifischen Anforderungen Ihrer Verpackungs-Wertschöpfung.

Wir identifizieren geeignete Persönlichkeiten und sprechen sie persönlich an – im verdeckten Markt, auf Partner-Level. Ihr Unternehmen bleibt bis zum konkreten Gespräch anonym

Die finalen Kandidaten durchlaufen unsere INSIGHTS-MDI®-Analyse mit Schwerpunkt auf Verpackungs-relevanten Kriterien: technisches Verständnis, Nachhaltigkeitskompetenz, kaufmännische Disziplin und Führungserfahrung in margenintensiven Branchen.

Wir präsentieren drei bis vier sorgfältig ausgewählte Persönlichkeiten – mit vollständiger Interviewdokumentation, Diagnostikergebnis und persönlicher Einschätzung.

Wir moderieren die finalen Interviews, unterstützen bei den Vertragsverhandlungen und begleiten das Onboarding. Abgesichert durch unsere 2-jährige Nachbesetzungsgarantie.

Auszug aus aktuellen Mandaten in der Verpackungsindustrie

Wir suchten einen technischen Geschäftsführer mit gleichermaßen Verpackungs- und Nachhaltigkeitsexpertise. Herr Schaffmann hat die Spezifika des Schweizer Markts verstanden und in unter sieben Wochen drei exzellente Persönlichkeiten präsentiert – mit echtem Branchenfit.
Schweizer Verpackungsunternehmen, Premium-Segment, ~300 Mio. € Umsatz
Gesellschafter, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen
Bei der Besetzung des CEO für die nächste Wachstumsphase brauchten wir jemanden mit Maschinenbau- und Verpackungserfahrung. Schaffmann verstand die Anforderung – und lieferte.
Verpackungsmaschinenbauer, ~250 Mio. € Umsatz, Süddeutschland
Aufsichtsratsvorsitzender
Im Rahmen unserer Buy-and-Build-Strategie brauchten wir einen COO mit Integrationserfahrung. In sechs Wochen wurde die Position mit der idealen Persönlichkeit besetzt.
Folienhersteller, PE-Plattform, DACH-weite Konsolidierung
Investment Director, Private-Equity-Gesellschaft

Warum wir nicht jedes Verpackungs-Mandat annehmen

Weil wir nur Mandate übernehmen, bei denen wir echten Beitrag leisten können

Eine Boutique lebt von Fokus. Wir übernehmen pro Jahr eine bewusst begrenzte Anzahl an Mandaten – ausschließlich auf Geschäftsführungs-, C-Level-, Bereichsleitung- und Board-Ebene. Diese Begrenzung ist die Grundlage dafür, dass jedes Executive Search Mandat persönlich auf Partner-Level verantwortet wird. Wer mehr Mandate übernimmt, gibt diese Qualität auf. Wir nicht.

Headhunter Schaffmann Consultants Executive Search. Boutique Personalberatung für Familienunternehmen, Mittelstand, Weltmarktführer, Private Equity, Family Offices und Beteiligungsgesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Diskrete Direktansprache von Fach- und Führungspersönlichkeiten.

FAQ

Häufige Fragen - Headhunter Verpackungsindustrie

Executive Search identifiziert gezielt Führungspersönlichkeiten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – durch diskrete Direktansprache im verdeckten Markt. In der Verpackungsbranche ist das besonders relevant: Die besten Geschäftsführer und C-Level-Manager sind in laufenden Verantwortungen gebunden und wechseln nicht über Stellenanzeigen.

Unser Suchprozess hat sechs Phasen: Bedarfsklärung, Profilerarbeitung, Identifikation im verdeckten Markt, Direktansprache, Vorstellung und Auswahl, Begleitung der Besetzung. Wir berichten regelmäßig über den Fortschritt und legen nach etwa vier Wochen eine Shortlist von zwei bis drei Persönlichkeiten vor. Die Gesamtdauer liegt typischerweise bei sechs bis acht Wochen.

Wir suchen ausschließlich im verdeckten Markt – durch persönliche Direktansprache. Auf Basis unseres über zwei Jahrzehnte gewachsenen Netzwerks im deutschen Mittelstand identifizieren wir Persönlichkeiten, die aktuell in vergleichbaren Positionen erfolgreich sind. Wir nutzen keine Stellenportale, keine Bewerberdatenbanken und keine Stellenanzeigen.

Von der Mandatserteilung bis zur Übergabe der Shortlist vergehen typischerweise sechs bis acht Wochen. Bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung dauert der Gesamtprozess zwölf bis sechzehn Wochen.

Wir bieten eine zweijährige Nachbesetzungsgarantie. Sollte die besetzte Persönlichkeit innerhalb dieser Zeit das Unternehmen verlassen, suchen wir einmalig honorarfrei neu. Diese Garantie ist Ausdruck unserer Überzeugung: Premium-Mandate sind langfristige Beziehungen, keine Transaktionen. Die Garantie gilt für alle Mandate, unabhängig von der Branche oder Position.

Alle Segmente — von der Lebensmittelverpackung über Pharma-Verpackung bis zu Industrieverpackung.

Ja. Nachhaltigkeit ist eines der prägenden Themen der Branche — entsprechende Spezialistenpositionen sind ein Schwerpunkt.

Ein Headhunter Verpackungsindustrie wie Schaffmann
Consultants besetzt Führungspositionen für
Verpackungshersteller und -maschinenbauer durch
diskrete Direktansprache. Executive Search Verpackungsindustrie arbeitet im verdeckten Markt – die besten Verpackungsbranche-Führungskräfte sind nicht auf Jobsuche.

Executive Search Verpackungsbranche bezeichnet
die spezialisierte Suche nach Führungskräften für die Verpackungsindustrie. Schaffmann Consultants arbeitet als Personalberatung Verpackungsindustrie
ausschließlich auf Geschäftsführungs- und
Bereichsleitungsebene.

Kontakt

Lassen Sie uns sprechen – vertraulich, unverbindlich, auf Augenhöhe.

Ihre Anfrage wird mit höchster Diskretion behandelt und erreicht die Geschäftsführung direkt.

Telefon

+49 (0)7131-2793616

E-Mail

office@schaffmann-consultants.de

ERREICHBARKEIT

Mo. - Fr. 09:00 - 17:00 Uhr

BEWERBER-INFO

Wir arbeiten ausschließlich im spezifischen Auftrag unserer Mandanten. Initiativbewerbungen können wir daher nicht berücksichtigen.

Auszeichnungen

Schaffmann Consultants 28 Bewertungen auf ProvenExpert.com

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