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Durch eine gezielte Direktansprache und sorgfältig abgestimmte Auswahlprozesse gewinnen wir trotz Fachkräftemangels qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Logistikbranche, die Ihrem Unternehmen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.
Profitieren Sie von einer 2 jährigen kostenlosen Nachbesetzungsgarantie egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber kündigt.
Als spezialisierte Personalberatung arbeiten wir nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unserem Kunden immer ein Festhonorar.
Bei 30% unserer Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Kunden neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.
Durch unseren klaren Recruiting Prozess im sind wir in der Lage, Ihnen innerhalb von ca. 6 - 8 Wochen die besten Kandidat:innen vorzustellen.
Wir geben Ihnen ein regelmäßiges Feedback (E-Mail oder Telefonisch), damit Sie immer über den aktuellen Stand der uns anvertrauten Personalsuche informiert sind.
Seit über 20 Jahren vertrauen uns Unternehmen aus der Logistik und dem Waren- und Güterverkehr in der DACH Region bei der Führungskräftevermittlung.
Wir finden passende Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen – professionell und vertraulich.
Seit über 20 Jahren besetzen wir mit unserer Headhunting Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolgreich Schlüssel- und Führungspositionen durch gezielte Direktansprache im Logistiksektor und Materialwirtschaft. Unser Ziel ist es, die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.
Durch unseren klaren Prozess in der Direktsuche sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 – 8 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren Top-Führungskräfte vorzustellen.
Die entsprechenden Kandidat:innen werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.
Die Zusammenarbeit mit Schaffmann Consultants war ein absoluter Gewinn für unser Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Herr Schaffmann genau die richtigen Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Seine Professionalität und das feine Gespür für Talente sind beeindruckend. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Schaffmann Consultants hat uns geholfen, einige der besten Köpfe in unserer Branche zu finden. Seine detaillierte Marktkenntnis und das Engagement, die besten Talente zu identifizieren, haben unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.
Ich kann die Headhunter von SCHAFFMANN CONSULTANTS wärmstens empfehlen. Dank ihrer akribischen Suche und der exzellenten Vorauswahl haben wir mehrere Schlüsselpositionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen können. Ihre Effizienz und das Verständnis unserer Anforderungen waren bemerkenswert.
Mit Herrn Schaffmann an unserer Seite konnten wir hochqualifizierte Fachkräfte rekrutieren, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen. Seine Fähigkeit, die Bedürfnisse und Wünsche sowohl der Arbeitgeber als auch der Kandidaten zu verstehen, macht ihn zu einem unverzichtbaren Partner in unserem Rekrutierungsprozess.
Die Personalberatung Schaffmann Consultants hat uns mehrfach bewiesen, dass sie ein außergewöhnliches Talent dafür hat, die besten Bewerber auf dem Markt zu identifizieren und für uns zu gewinnen. Ihre Professionalität und der persönliche Einsatz machen den Unterschied aus. Wir können Schaffmann Consultants nur weiterempfehlen.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten unterstützen wir, SCHAFFMANN CONSULTANTS, als inhabergeführte Personalberatung Logistik und Executive Search Boutique mit unserer Expertise erfolgreich Familienunternehmen und Mittelstand aus den Bereichen Logistik und Transport bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und der Nachfolgeplanung.
Unser Fokus als Headhunter Logistik liegt auf höchster Qualität und absoluter Diskretion beim Recruitment nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung von Führungskräften verfügen wir über ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen in verschiedenen Bereichen wie z.B. Maschinenbau Logistik, Materialwirtschaft, Kontraktlogistik, Industrielogistik, Logistik 4.0, Fulfillment, Seefracht, Luftfracht, Kunstlogistik, Schwerlastlogistik, Getränkelogistik, Smart Logistics, Pharmalogistik, Produktionslogistik und Transport.
Dieses umfassende Know-How in der Personalvermittlung ermöglicht es uns schnell und effizient die besten Köpfe für jede Fach- und Führungsposition in den verschiedensten Logistik-Bereichen für unsere Klienten in der DACH-Region zu rekrutieren.
Unser übergeordnetes Ziel als Personalberatung Logistik ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
Ein persönlicher, engagierter Service, wir agieren in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Transportlogistik Personalberater – das bieten wir bei jeder Interaktion.
Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.
Direct Search, Desk-Search, Social Media, Active Sourcing, AI-Recruiting oder Online-Stellenanzeigen. Wir sind dafür bekannt, maßgeschneiderte Rekrutierungsprozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellten Anforderungen.
Wir sind unternehmerisch motiviert, hochflexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns stets unserer hohen Verantwortung als Logistik- Personalberatung bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Engagement sind die Basis für die von uns angestrebte langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen.
Hier finden Sie einen kleinen Auszug von Positionen bis hin zum C-Level, die wir als Personalberatung Transport für unsere Kunden aus dem Bereich Materialwirtschaft und Logistik, Supply Chain und Industrie 4.0 als Logistik-Personalberatung in Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolgreich per Direct Search Logistik besetzt haben.
Um Interessenkonflikte zu vermeiden, sind wir als Personalvermittlung Logistik jeweils nur für wenige Unternehmen im Recruiting tätig, um die besten Talente zu finden.
Mit unserem Standort in Süddeutschland, in der Region Heilbronn-Franken, sowie einem über viele Jahre aufgebauten großen Partnernetzwerk von Boutique-Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle erforderlichen Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte im Bereich SCM, Logistik und Transport erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln. Zu unseren Schwerpunkten zählen Kontraktlogistik, Pharmalogistik, Kunstlogistik, Seefracht, Luftfracht, Produktionslogistik sowie Güter- und Warentransport.
Unser Beratungsportfolio umfasst sämtliche Instrumente und Suchstrategien, die einer modernen Personalberatung zur Verfügung stehen. Dazu gehören:
Darüber hinaus verfügen wir über Kandidatendatenbanken mit mehr als 150.000 potenziellen Kontakten.
Nicht zuletzt profitiert unser Unternehmen von einem internationalen Netzwerk hochkarätiger Fach- und Führungskräfte der Branche, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.
Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter Logistik und Executive Search Logistik.
Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.
Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.
Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.
Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.
Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.
Die Logistik ist ein Wirtschaftszweig, der sich mit der Planung, Steuerung und Durchführung des Güter- und Informationsflusses innerhalb eines Unternehmens oder zwischen verschiedenen Unternehmen befasst. Ihr Hauptziel ist es, die Effizienz der Lieferkette zu optimieren, indem sichergestellt wird, dass Produkte oder Dienstleistungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.
Die Logistik umfasst verschiedene Bereiche wie Transport, Lagerung, Verpackung, Umschlag, Vertrieb und Informationsmanagement. Logistikunternehmen spielen eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der Herausforderungen, die mit der globalen Beschaffung, Produktion und Verteilung von Gütern verbunden sind.
Moderne Logistikprozesse stützen sich häufig auf fortschrittliche Technologien wie Automatisierung, Telematik, Datenanalyse und das Internet der Dinge (IoT). Dies ermöglicht eine genauere Warenverfolgung, ein besseres Lagermanagement und eine insgesamt effizientere Lieferkettenplanung.
Die Logistikbranche ist eng mit anderen Branchen verflochten und spielt eine wichtige Rolle in der globalen Wirtschaft. Logistikunternehmen sind bestrebt, Transportkosten zu minimieren, Lieferzeiten zu verkürzen und gleichzeitig einen zuverlässigen Service zu bieten.
Die Transportlogistik ist ein Teilgebiet der Logistik, das sich mit der Organisation, Planung und Durchführung von Gütertransporten befasst. Ihr Hauptziel ist es, Güter effizient und kostengünstig von einem Ort zum anderen zu befördern. Die Transportlogistik spielt eine entscheidende Rolle in der gesamten Versorgungskette, da sie sicherstellt, dass Produkte rechtzeitig und in geeigneter Weise vom Hersteller zum Verbraucher gelangen.
Die Transportlogistik umfasst verschiedene Aspekte wie die Auswahl des geeigneten Transportmittels (Straße, Schiene, Luft, Wasser), die Routenplanung, die Ladungssicherung, die Verpackung, die Versicherung und die Überwachung der Transportvorgänge. Sie bezieht sich auch auf die Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Akteuren der Lieferkette, einschließlich Lieferanten, Spediteuren, Lagerhäusern und Einzelhändlern.
Moderne Technologien wie Telematik, GPS und fortschrittliche Softwarelösungen spielen in der Transportlogistik eine wichtige Rolle, um Echtzeitinformationen über den Standort von Gütern bereitzustellen, Routen zu optimieren und den gesamten Transportprozess effizienter zu gestalten.
Eine effiziente Transportlogistik ist für den Erfolg von Unternehmen in verschiedenen Branchen entscheidend, da sie nicht nur die Kosten beeinflusst, sondern auch die Kundenzufriedenheit durch pünktliche Lieferungen und zuverlässige Logistikprozesse.
Sind Sie auf der Suche nach den besten Fach- und Führungskräften oder einem Nachfolger für Ihr Logistikunternehmen? Kontaktieren Sie uns – wir unterstützen Sie professionell bei allen Fragen rund um die Personalsuche und das Recruiting.
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