Headhunter Automatisierungstechnik für Mittelständische Unternehmen und Konzerne.
Wir sind “Headhunter”, also als Personalberater mit Schwerpunkt in der Direktansprache (Executive Search), im Bereich der Automatisierungstechnik. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen, weltbekannte Familienunternehmen, Konzerngesellschaften und DAX Unternehmen aus der Automatisierungstechnik in Deutschland, Österreich und der Schweiz professionell und kompetent bei der Direktsuche, Auswahl und Gewinnung von Geschäftsführern, Spezialisten, Unternehmensnachfolge und der Vermittlung von Aufsichtsräten und Beiräten.
Mit unserem Büro in Deutschland in der Region Heilbronn (Baden Württemberg), sowie einem großen Partner-Netzwerk an Personalberatungen in Österreich und der Schweiz, das wir seit Jahren aufgebaut haben, verfügen wir über alle Hilfsmittel, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungs-Projekte in der Automatisierungstechnik erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.
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Unser Beratungsportfolio beinhaltet alle Werkzeuge, auf die eine moderne Personalberatung aus dem Bereich der Automatisierungstechnik zugreifen kann. Direktansprache, Soziale Netzwerke, Stellenanzeigen (Print oder Online), Kandidatendatenbanken und nicht zuletzt unser Netzwerk zu den jeweiligen Branchen Spezialisten und Führungskräften, die wir persönlich kennen oder über Empfehlungen zu uns kommen.
Warum uns Unternehmen aus der Automatisierungstechnik beauftragen.
Die diskrete Personalsuche in der Automatisierungstechnik ist bei uns Chefsache!
Wir sind mit Bedacht eine kleine und feine Personalberatung im Bereich der Automatisierungstechnik und legen Wert darauf, Mandanten und Umfeld in der Automatisierungstechnik genauestens zu kennen und zu verstehen. Direktansprachen und Eignungsinterviews werden ausschließlich durch den Inhaber / Personalberater Robert Schaffmann durchgeführt.
Neben dem klassischen Executive Search (Direktansprache / Headhunting) und der Unternehmensnachfolge begleiten wir die Karrieren von Führungskräften und beraten bei wichtigen Karriereschritten. Durch diese persönlichen langjährigen Kontakte haben sich sehr vertrauensvolle Beziehungen entwickelt, die uns auch eine charakterliche Einschätzung vieler Kandidaten erlaubt und unseren Kunden aus der Automatisierungstechnik zugutekommt.
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