Headhunter Elektrotechnik

Ihr spezialisierter Headhunter fĂŒr Elektrotechnik und die Elektrobranche. Wir besetzen Spitzenpositionen in Familien- und Mittelstandsunternehmen.

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Kandidatenprofile

Headhunter fĂŒr Elektrotechnik und die Elektrobranche

Ihre spezialisierte Personalberatung fĂŒr Executive Search in der Elektrotechnik

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine inhabergefĂŒhrte Boutique Personalberatung mit Sitz in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken in SĂŒddeutschland. Als Headhunter sind wir spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und FĂŒhrungspositionen (C-Level, CEO, CFO, CTO), GeschĂ€ftsfĂŒhrer in der Elektrotechnik.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Besetzung von AufsichtsrĂ€ten (Board Search) und der Nachfolgeberatung fĂŒr Familienunternehmen.

Wir gehören zu den fĂŒhrenden Personalberatungen und Headhuntern im Bereich der Elektrotechnik in Deutschland. Seit ĂŒber 20 Jahren wird unsere Recruiting Expertise von unseren Kunden geschĂ€tzt.

Zu unseren Mandanten zÀhlen deutschsprachige Familienunternehmen (Unternehmerfamilien) und Mittelstand. Diese Unternehmen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Als Personalberatung sind wir in der Elektrotechnik nur fĂŒr wenige Unternehmen tĂ€tig, denn nur so lassen sich die sonst ĂŒblichen Interessenkonflikte vermeiden. Unser langjĂ€hriges branchenĂŒbergreifendes Netzwerk ermöglicht uns einen nahezu uneingeschrĂ€nkten Zugang zu den besten Kandidatinnen und Kandidaten fĂŒr die jeweilige Personalsuche.

Bei der Direktsuche, der Auswahl und Gewinnung von FĂŒhrungskrĂ€ften und Spezialisten, der Nachfolgeberatung und der Besetzung von Aufsichts- und BeirĂ€ten (Board Search) gehen wir professionell und kompetent vor.

Als Headhunter Elektrotechnik stellen höchste AnsprĂŒche an die QualitĂ€t und absolute Diskretion unserer Mandate.

Durch unsere professionelle Herangehensweise als Personalberater Elektrotechnik bei der Personalsuche in der Elektrotechnik sind wir in der Lage, den zeitlichen Rahmen ohne QualitĂ€tseinbußen einzuhalten.

Services

Unsere Recruiting Lösungen fĂŒr Elektrotechnik Unternehmen

Warum uns Elektrotechnik-Unternehmen mit der Rekrutierung beauftragen

Boutique-Dienstleistungen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswĂŒrdige Berater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Partnerschaftlicher Ansatz

Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Maßgeschneidertes Recruiting

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Online Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellen Anforderungen.

Wir ĂŒbernehmen Verantwortung

Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, ZuverlĂ€ssigkeit und Engagement sind die Basis fĂŒr die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Unsere Beratungsschwerpunkte in der Elektrotechnik

Kundenstimmen ĂŒber unsere Arbeit als Headhunter

"Wir beabsichtigen Herrn Schaffmann und sein Team auch zukĂŒnftig in weiteren Personalprojekten einzubeziehen, da wir sowohl von Herrn Schaffmanns fachlicher und methodischer Kompetenz als auch von seiner Persönlichkeit voll und ganz ĂŒberzeugt sind. Daher empfehlen wir Herrn Schaffmann als Headhunter vorbehaltlos auch sehr gerne anderen Unternehmen"
L. K. (GeschĂ€ftsfĂŒhrer)
Sondermaschinenbau
„Schon nach 16 Tagen hatten wir die ersten Kandidatenprofile von Herrn Schaffmann prĂ€sentiert bekommen. Er hat uns mit seiner ProfessionalitĂ€t, seinem hohen Engagement und seiner angenehmen Art ĂŒberzeugt. Gerne beauftragen wir Herrn Schaffmann mit weiteren Personalsuchen fĂŒr unser Unternehmen“
W. S. (GeschĂ€ftsfĂŒhrer)
Automotive
"Wir haben Herrn Schaffmann bereits mehrfach mit der Besetzung von GeschĂ€ftsfĂŒhrer-Positionen fĂŒr unsere Beteiligungen beauftragt. Uns gefĂ€llt die sehr hohe KandidatenqualitĂ€t, sein persönliches Engagement sowie seine kompetente Begleitung bei der Auswahl der Bewerber."
J. H. P. (Gesellschafter)
Beteiligung

Positionen, die wir regelmĂ€ĂŸig in der Elektrotechnik besetzen:

Sie suchen Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte fĂŒr Ihr Unternehmen?

Kontaktieren Sie uns – gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Platanenweg 104
74211 Leingarten

Unser Sekretariat erreichen Sie unter
Tel. +49 (0) 7131-27 93 616

So erreichen Sie uns per E-Mail
office@schaffmann-consultants.de

Unsere BĂŒrozeiten Mo. – Fr. 09:00-17:00

FAQ

Hier beantworten wir hÀufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter Elektrotechnik

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darĂŒber hinaus fĂŒr Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei KandidatenprĂ€sentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Die Besetzung einer SchlĂŒsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kĂŒndigen, suchen wir fĂŒr Sie Ersatz.

Als SĂŒddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz fĂŒr Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hĂ€ngt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der VerfĂŒgbarkeit fĂŒr Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

DarĂŒber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

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