Top-Positionen in der Kunststoffindustrie sind Vertrauenssache

Headhunter Kunststoffindustrie

Headhunter für die Kunststoffindustrie und Spritzguss. Seit über 20 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen und mittelständischen Betrieben durch Direktansprache in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Headhunter Kunststoffindustrie und Spritzguss

Ihre spezialisierte Personalberatung in der Kunststoffindustrie und Spritzguss seit über 20 Jahren

„Headhunter Kunststoffindustrie“. SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine Personalberatung im Bereich Kunststoffindustrie, Spritzguss und Polymertechnik mit Schwerpunkt in der Direktansprache (Executive Search), Expert Search, Board Search und C-Level Recruiting.

Wir unterstützen folgende Unternehmen in der Kunststoffindustrie:

  • Family Offices
  • Familienunternehmen (Unternehmerfamilien)
  • Beteiligungsgesellschaften
  • Mittelstandsunternehmen

in Deutschland bei der erfolgreichen Rekrutierung von Geschäftsführern, Spezialisten, Führungskräften (CEO, CFO, CMO, CIO, CTO, Geschäftsführer), Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten.

Als Personalberater Kunststoffindustrie legen wir Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professioneller Ansatz als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung in der Kunststoffindustrie im vorgegebenen Zeitrahmen ohne Abstriche bei der Qualität.

Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunststoffindustrie.

Dies ermöglicht es uns, als Personalberatung schnell und effizient die besten Kandidaten für jede Position zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele und Anforderungen zu verstehen und die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.

Unser Ziel als Personalberater ist es, unsere Kunden aus der Kunststoffindustrie dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Wir sind als Personalberater davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalbeschaffung nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.

Vertrauen Sie uns als Ihrem erfahrenen Partner in der Kunststoffindustrie und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.

Services

Unsere Recruiting Lösungen für die Kunststoffindustrie

Warum uns Unternehmen aus der Kunststoffindustrie beauftragen

Boutique-Dienstleistungen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Berater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Partnerschaftlicher Ansatz

Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Maßgeschneidertes Recruiting

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Online Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellen Anforderungen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Positionen, die wir regelmäßig in der Kunststoffindustrie besetzen:

In der Kunststoffindustrie arbeiten wir länderübergreifend

Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir in der Kunststoffindustrie und Spritzguss für jeweils eine Handvoll Unternehmen.

Mit unserem Büro in Süddeutschland in der Region Heilbronn-Franken sowie einem großen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz, das wir über die Jahre aufgebaut haben, verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte in der Kunststoffindustrie und Polymertechnik erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.

Unser Beratungsportfolio als Headhunter umfasst alle Tools, auf die eine moderne Personalberatung in der Kunststoff- und Spritzgussindustrie zugreifen kann:

  • Direktansprache (Executive Search)
  • Soziale Netzwerke
  • KI Recruiting
  • Anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online)
  • Kandidatendatenbanken mit über 700.000 Kontakten

und nicht zuletzt unser Netzwerk zu Fach- und Führungskräften der Branche, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.

Sie suchen Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen?

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Platanenweg 104
74211 Leingarten

Unser Sekretariat erreichen Sie unter
Tel. +49 (0) 7131-27 93 616

So erreichen Sie uns per E-Mail
office@schaffmann-consultants.de

Unsere Bürozeiten Mo. – Fr. 09:00-17:00

FAQ

Hier beantworten wir Ihre häufig gestellten Fragen zum Thema Headhunter Kunststoffindustrie

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

Sie suchen Fach- und Führungskräfte aus der Kunststoffindustrie oder Spritzguss?

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