Headhunter Familienunternehmen

Wir finden Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen

Als unabhängige Personalberatung zählt Schaffmann Consultants Executive Search zu den Marktführern in Deutschland und steht seit rund 20 Jahren für Individualität, Qualität und Innovation bei der Besetzung von Top- und Schlüsselpositionen in Familienunternehmen.

Erfahrungen & Bewertungen zu Schaffmann Consultants
Top Beratung Mittelstand.

Executive Search für Familienunternehmen

ist unsere Kernkompetenz

Seit über 20 Jahren besetzen wir als Headhunting-Agentur erfolgreich Schlüssel- und Führungspositionen für Familienunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch Direktansprache. Unser Ziel ist es, die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.

Durch unseren klaren Prozess im Executive Search sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 Wochen die 3 – 4 besten am Markt verfügbaren Kandidat:innen zu präsentieren.

Die entsprechenden Kandidat:innen werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.

Executive Search. Direktansprache von Fach und Führungskräften und Unternehmensnachfolgern. Schaffmann Consultants Executive Search.

Kundenstimmen über unsere Arbeit als Headhunter

Die Zusammenarbeit mit Schaffmann Consultants war ein absoluter Gewinn für unser Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Herr Schaffmann genau die richtigen Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Seine Professionalität und das feine Gespür für Talente sind beeindruckend. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Maria Clausen CEO

Schaffmann Consultants hat uns geholfen, einige der besten Köpfe in unserer Branche zu finden. Seine detaillierte Marktkenntnis und das Engagement, die besten Talente zu identifizieren, haben unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.

Thomas Müller Leiter Personal

Ich kann die Headhunter von SCHAFFMANN CONSULTANTS wärmstens empfehlen. Dank ihrer akribischen Suche und der exzellenten Vorauswahl haben wir mehrere Schlüsselpositionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen können. Ihre Effizienz und das Verständnis unserer Anforderungen waren bemerkenswert.

Petra Meier COO

Mit Herrn Schaffmann an unserer Seite konnten wir hochqualifizierte Fachkräfte rekrutieren, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen. Seine Fähigkeit, die Bedürfnisse und Wünsche sowohl der Arbeitgeber als auch der Kandidaten zu verstehen, macht ihn zu einem unverzichtbaren Partner in unserem Rekrutierungsprozess.

Jens Bauer CTO

Schaffmann Consultants hat uns mehrfach bewiesen, dass sie ein außergewöhnliches Talent dafür hat, die besten Bewerber auf dem Markt zu identifizieren und für uns zu gewinnen. Ihre Professionalität und der persönliche Einsatz machen den Unterschied aus. Wir können Schaffmann Consultants nur weiterempfehlen.

Sabine Fischer Leiterin Personalentwicklung

Personalberatung für Familienunternehmen

Wir unterstützen Familienunternehmer bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search konzentriert sich seit über 20 Jahren auf die Beratung von Geschäftsführern, Gesellschaftern, Vorständen, Familienunternehmern sowie Aufsichts- und Beiräten.

Unsere Spezialisierung auf familiengeführte Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen, darunter Industrie und Handel, macht uns einzigartig. Wir verstehen die Komplexität und Herausforderung, die mit der Rekrutierung der besten und fachlich geeignetsten Fach- und Führungskräfte für mittelständische Industrieunternehmen in Familienhand verbunden ist. Wir stehen für maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, damit Ihre Fach- und Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihnen passen.

Dabei legen wir als Headhunter für Familienunternehmen höchsten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professionelles Vorgehen garantiert eine effiziente Personalsuche und -platzierung im vorgegebenen Zeitrahmen ohne Abstriche bei der Qualität.

Unser Ziel ist es, Familienunternehmen der deutschen Wirtschaft dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Headhunter Familienunternehmen. Wir besetzen Fach und Führungspositionen in Familienunternehmen. Executive Search Familienunternehmen

Warum uns Unternehmerfamilien als Personalberater beauftragen

Ein persönlicher, engagierter und mit Wertschätzung geprägter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Recruiter – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Unsere Vision der strategischen Rekrutierung für Familienunternehmen konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Ki Recruiting oder Online-Stellenanzeigen – unser Ruf als Personalberatung liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir gestalten jede Personalsuche entsprechend den gestellten Anforderungen.

Als spezialisierte Headhunter sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Engagement bilden die Grundlagen für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Branchenlösungen für Familienunternehmen

In den folgenden Branchen sind wir jeweils nur für eine Handvoll Familienunternehmen tätig. So vermeiden wir Interessenkonflikte bei der gezielten Personalsuche.

Auszug an sensiblen Positionen, die wir regelmäßig besetzen:

Hier finden Sie einen kleinen Auszug an Fach- und Führungspositionen u.a. C-Level Positionen die wir erfolgreich bei Familienunternehmen aus den verschiedensten Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz besetzt haben.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema
Headhunter Familienunternehmen

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

Ein Headhunter ist ein Berater, der sich auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisiert hat und Unternehmen bei der Suche nach hervorragenden Führungskräften unterstützt. Diese Berater nutzen verschiedene Methoden wie die Direktansprache und Eignungsdiagnostik, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und zu vermitteln.

Sie haben eine Führungsposition zu besetzen? Kontaktieren Sie uns!

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