Headhunter Familienunternehmen

Finden Sie die besten Fach- und Führungskräfte für Ihr Familienunternehmen

Seit über 20 Jahren beraten wir Familienunternehmerinnen und -unternehmer sowie Personalverantwortliche von Familienunternehmen in der DACH-Region in sensiblen Personalfragen.

Unsere Klienten beauftragen uns mit der diskreten Suche und Vorauswahl von fachlich und charakterlich herausragenden Persönlichkeiten für die Besetzung von Schlüsselpositionen.

Headhunter Familienunternehmen. Wir besetzen Fach und Führungspositionen in Familienunternehmen. Executive Search Familienunternehmen

Executive Search für Familienunternehmen

ist unsere Kernkompetenz

Seit über 20 Jahren besetzen wir als Headhunting Agentur erfolgreich per Direktansprache Fach- und Führungspositionen bei Familienunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unser Ziel ist es die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.

Durch unseren klaren Prozess im Executive Search sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren besten Kandidatinnen und Kandidaten vorzustellen.

Die entsprechenden Kandidaten und Kandidatinnen werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.

Executive Search. Direktansprache von Fach und Führungskräften und Unternehmensnachfolgern. Schaffmann Consultants Executive Search.

Diskretes Headhunting für Familienunternehmen

Seit 20 Jahren besetzen wir Fach- und Führungspositionen durch Direktansprache

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search konzentriert sich seit über 20 Jahren auf die Beratung von Geschäftsführern, Gesellschaftern, Vorständen, Familienunternehmern sowie Aufsichts- und Beiräten.

Unsere Spezialisierung auf Familiengeführte Unternehmen macht uns einzigartig. Wir verstehen die Komplexität, die mit dem Recruitment nach den besten exzellenten fachlich passenden Fach- und Führungskräften für mittelständische Industriebetriebe in familiärer Hand verbunden ist. Wir stehen für maßgeschneiderte Recruiting Lösungen, um sicherzustellen, dass Ihre Fach- und Führungsebene nicht nur qualifiziert, sondern auch kulturell passend ist.

Dabei legen wir als Berater größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professioneller Ansatz garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.

Unser Ziel ist es, Familiengeführte Unternehmen der deutschen Wirtschaft dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Headhunter Familienunternehmen. Personalberatung für Familienunternehmen . Wir beraten Familienunternehmen im Bereich Executive Search, Unternehmensnachfolge und Board Search. Personalvermittlung für Familienunternehmen

Warum uns Unternehmerfamilien mit dem Recruiting beauftragen

Ein persönlicher, engagierter und mit Wertschätzung geprägter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Recruiter – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Unsere Vision der strategischen Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Ki Recruiting oder Online-Stellenanzeigen – unser Ruf als Personalberatung liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir gestalten jede Personalsuche entsprechend den gestellten Anforderungen.

Wir als Personalberatung sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Engagement bilden die Grundlagen für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Branchenlösungen für Familienunternehmen

In den folgenden Branchen sind wir für jeweils eine Handvoll Mandanten tätig, um Interessenkonflikte bei der Personalgewinnung zu vermeiden.

Auszug an sensiblen Positionen, die wir regelmäßig besetzen:

Jetzt Kontakt aufnehmen und Fach- und Führungskräfte finden!

Kontaktieren Sie uns - gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder per Telefon. Wir freuen uns auf Sie!

Bürozeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 17:00 Uhr

Top Beratung Mittelstand.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter Familienunternehmen

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Als Süddeutsche Personalberater mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für unsere Kunden aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

Ein Headhunter ist ein Berater, der sich auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisiert hat und Unternehmen bei der Suche nach hervorragenden Führungskräften unterstützt. Diese Berater nutzen verschiedene Methoden wie die Direktansprache und Eignungsdiagnostik, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und zu vermitteln.

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