Headhunter Private Equity

Executive Search Private Equity

Ausgezeichnet von der Süddeutschen Zeitung – Beste Personalberater 2025.

Als eine der führenden inhabergeführten Executive-Search-Boutiquen im DACH-Raum sind wir seit über 20 Jahren erste Adresse für Private Equity Gesellschaften und Ihre Beteiligungen, wenn es um die Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen geht.

Wir gewinnen exzellente Führungspersönlichkeiten, C-Level-Executives, Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmensnachfolger – diskret, präzise und mit persönlicher Verantwortung auf Partner-Level.

Sie suchen die Richtigen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Kontakt aufnehmen
Vertrauen auf unsere Expertise
250 + Unternehmen
Erfahrung im Executive Search
20 + Jahre
Bis zur Kandidatenpräsentation
ca. 6 Wochen

Warum uns Private Equity beauftragt

2 Jahre Nachbesetzungsgarantie

Wir stehen für nachhaltige Besetzungsergebnisse. Profitieren Sie von unserer exklusiven zweijährigen Nachbesetzungsgarantie im Executive Search – unabhängig davon, ob die Trennung vom Arbeitgeber oder vom Kandidaten ausgeht.

Festhonorar

Wir arbeiten im Executive Search nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unseren Klienten stets ein transparentes Festhonorar – unabhängig vom Ergebnis, aber garantiert mit vollem persönlichen Engagement auf Partner-Level.

Exzellente Führungspersönlichkeiten

Bei 30% unserer Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Kunden neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.

Schnelle Kandidatenpräsentation

Durch unseren klar strukturierten Executive-Search-Prozess sind wir als Private-Equity-Personalberatung in der Lage, Ihnen innerhalb von rund sechs Wochen die bestgeeigneten Fach- und Führungskräfte vorzustellen.

Eignungsdiagnostik mit INSIGHTS MDI®

Wir analysieren Persönlichkeitsprofile, Führungsverhalten und intrinsische Motive mit INSIGHTS MDI®, um die Passung zwischen Kandidat und Schlüsselposition präzise zu bewerten.

20+ Jahre Erfahrung

Seit 20 Jahren vertrauen uns Private Equity und Beteiligungsgesellschaften unterschiedlichster Branchen bei der diskreten Personalsuche nach Fach- und Führungskräften.

Executive Search Private Equity

Direktsuche von Führungskräften

Seit über zwei Jahrzehnten besetzen wir Schlüssel- und Führungspositionen im Private-Equity- und Venture-Capital-Umfeld – präzise, effizient und ausschließlich über die direkte Ansprache ausgewählter Führungspersönlichkeiten. Unser Anspruch: für Unternehmen und Top-Executives die jeweils ideale Besetzung zu realisieren.

Durch unseren klar strukturierten Executive-Search-Prozess präsentieren wir Ihnen innerhalb von sechs Wochen eine Shortlist der drei bis vier bestgeeigneten Persönlichkeiten am Markt – sorgfältig identifiziert und individuell angesprochen.

Unsere Executive-Search-Consultants führen jede Direktansprache diskret, professionell und auf Augenhöhe – für eine passgenaue und nachhaltige Besetzung Ihrer strategisch wichtigsten Rollen.

Kundenstimmen von Beteiligungsgesellschaften

Die Zusammenarbeit mit Schaffmann Consultants war ein absoluter Gewinn für unser Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Herr Schaffmann genau die richtigen Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Seine Professionalität und das feine Gespür für Talente sind beeindruckend. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Maria Clausen
CEO
Schaffmann Consultants hat uns geholfen, einige der besten Köpfe in unserer Branche zu finden. Seine detaillierte Marktkenntnis und das Engagement, die besten Talente zu identifizieren, haben unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.
Thomas Müller
Personalleiter
Ich kann die Headhunter von SCHAFFMANN CONSULTANTS wärmstens empfehlen. Dank ihrer akribischen Suche und der exzellenten Vorauswahl haben wir mehrere Schlüsselpositionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen können. Ihre Effizienz und das Verständnis unserer Anforderungen waren bemerkenswert.
Petra Meier
COO

Headhunter für Private Equity und Venture Capital

Top-Führungskräfte für Portfoliounternehmen

SCHAFFMANN CONSULTANTS ist seit über zwei Jahrzehnten auf die Besetzung von Führungspositionen für Private-Equity-Unternehmen, Beteiligungsgesellschaften und deren Portfoliounternehmen im gesamten DACH-Raum spezialisiert.

Unsere Mandate umfassen ein breites Spektrum – vom gehobenen technischen Mittelstand über international tätige Familienunternehmen bis hin zu wachstumsstarken Start-ups. Wir identifizieren und gewinnen Führungspersönlichkeiten, die fachlich, strategisch und kulturell überzeugen – insbesondere auf C-Level.

Als Executive-Search-Boutique arbeiten wir bewusst selektiv, um maximale Qualität, Diskretion und eine konfliktfreie Suche sicherzustellen.

Unsere strukturierte und präzise Executive-Search-Methodik ermöglicht eine effiziente und absolut diskrete Besetzung innerhalb eines klar definierten Zeitrahmens – ohne Abstriche bei der Qualität. Jede Kandidatin und jeder Kandidat wird gezielt, individuell und auf Partner-Level angesprochen.

Wir verstehen die strategischen Anforderungen von Private Equity: Geschwindigkeit, Führungsstärke, Transformationsfähigkeit und messbare Ergebnisse. Genau darauf richten wir unsere Suchprozesse aus.

Unser Ziel ist es, Investoren dabei zu unterstützen, das Potenzial ihrer Beteiligungen voll auszuschöpfen – durch die Gewinnung von Führungspersönlichkeiten, die nachhaltigen Impact schaffen und Wertsteigerung vorantreiben. Die Lösungen, die wir entwickeln, sind stets maßgeschneidert, präzise und auf die spezifische Situation des jeweiligen Portfoliounternehmens abgestimmt.

Lösungen für Private Equity Gesellschaften

Executive Search Boutique für die Gewinnung von Führungskräften und Geschäftsführern in Familienunternehmen, Hidden Champions und Weltmarktführern

Executive Search

Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Führungspositionen (C-Level). Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Position angesprochen.

Mehr erfahren
Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen mit diskreter Suche nach Geschäftsführern und Nachfolgern durch spezialisierte Executive Search Boutique

Unternehmensnachfolge

Sie suchen einen Unternehmensnachfolger oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie als Unternehmensnachfolge Berater bei der Geschäftsführer Rekrutierung.

Mehr erfahren
Board Search, Board Advisory und Vorstandsberatung für Familienunternehmen, Hidden Champions und Weltmarktführer durch eine spezialisierte Executive Search Boutique

Board Search

Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für Ihren Aufsichtsrat oder Beirat in Ihrem Unternehmen? Als Vorstandsberatung sind wir auf die Suche von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern spezialisiert.

Mehr erfahren

Unser Branchenfokus

Wir arbeiten bewusst mit nur wenigen Mandanten pro Branche, um Interessenkonflikte auszuschließen und exklusiven Zugang zu den besten Führungspersönlichkeiten zu sichern.

  • Maschinenbau & Anlagenbau
  • Medizintechnik
  • Kunststoffindustrie & Werkzeugbau
  • Logistik & Supply Chain
  • Automatisierungstechnik & Robotik
  • Automotive & Zulieferindustrie
  • Baubranche & Immobilienwirtschaft
  • Elektrotechnik & Elektronik
  • Künstliche Intelligenz KI
  • Pharmaindustrie
  • FMCG & Lebensmittelindustrie
  • Intralogistik & Fördertechnik
  • E-Commerce & Digitale Wirtschaft
  • Verpackungsindustrie & Papierindustrie
  • Telekommunikationsbranche
  • Erneuerbare Energien
  • Informationstechnik IT

Ausgewählte Besetzungen

Hier finden Sie u.a. C-Level-Positionen (Management) und Spezialisten Positionen die wir in der letzten Zeit bei Unternehmen besetzt haben.

  • CAO – Chief Accounting Officer
  • CBO – Chief Business Officer
  • CCO – Chief Commercial Officer
  • CCO – Chief Communications Officer
  • CCO – Chief Compliance Officer
  • CLO – Chief Legal Officer
  • COO – Chief Operation Officer
  • CRO – Chief Restructuring Officer
  • CDO – Chief Design Officer
  • CDO – Chief Digital Officer
  • CEO – Chief Executive Officer
  • CXO – Chief Experience Officer
  • CFO – Chief Financial Officer
  • CMO – Chief Marketing Officer
  • CPO – Chief Procurement Officer
  • CRO – Chief Risk Officer
  • CSO - Chief Sustainability Officer
  • CIO – Chief Information Officer
  • CISO – Chief Information Security Officer
  • CHRO - Chief Human Resources Manager
  • CLO – Chief Learning Officer
  • CLO – Chief Legal Officer
  • CPO – Chief Product Officer
  • CTO – Chief Technology Officer
  • Leiter Qualitätsmanagement
  • Leiter Vertrieb
  • Leiter Einkauf
  • Leiter Produktmanagement
  • Senior Brand Manager
  • Verkaufsleiter Süddeutschland
  • Head of Recruiting
  • Brand Manager
  • Leiter Finanzbuchhaltung
  • Personalleiter
  • Senior Research Manager
  • Trade Marketing Manager
  • Manager Business Development
  • Gesamtproduktionsleiter
  • Leiter Strategischer Einkauf
  • Betriebsleiter
  • Lean Manager
  • Laborleiter
  • Technischer Geschäftsführer
  • Kaufmännischer Geschäftsführer
  • Produktionsleiter
  • Senior Marketing Manager
  • Alleingeschäftsführer
  • Beirat
  • Leiter Produktmanagement
  • Senior Key Account Manager
  • Senior Sales Export Manager

Kontaktieren Sie uns

Sie möchten eine Schlüssel- oder Führungsposition diskret besetzen?
Gerne sprechen wir darüber.

Telefon

+49 (0)7131-2793616

E-Mail

office@schaffmann-consultants.de

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Mo. - Fr. 09:00 - 17:00 Uhr

Infos für Bewerber

Wir arbeiten ausschließlich im spezifischen Auftrag unserer Mandanten. Initiativbewerbungen können wir daher nicht berücksichtigen.

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Die presse über uns

Erwähnt in der Presse

Die Tageszeitung DIE WELT berichtete über Schaffmann Consultants im Kontext von Führungskarrieren und Executive Search – als inhabergeführte Boutique für die diskrete Besetzung von Geschäftsführer-, C-Level- und Top-Managementpositionen in Private-Equity-Portfoliounternehmen und Buy-&-Build-Strukturen.

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