Headhunter FMCG

Executive Search FMCG

Ausgezeichnet von der Süddeutschen Zeitung – Beste Personalberater 2025.

Als eine der führenden inhabergeführten Executive-Search-Boutiquen im DACH-Raum sind wir seit über 20 Jahren erste Adresse für Unternehmen der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie, wenn es um die Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen geht.

Wir gewinnen exzellente Führungspersönlichkeiten, C-Level-Executives, Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmensnachfolger – diskret, präzise und mit persönlicher Verantwortung auf Partner-Level.

Sie suchen die Richtigen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

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Warum uns Unternehmen beauftragen

2 Jahre Nachbesetzungsgarantie

Wir stehen für nachhaltige Besetzungsergebnisse. Profitieren Sie von unserer zweijährigen Nachbesetzungsgarantie im Executive Search – unabhängig davon, ob die Trennung vom Arbeitgeber oder vom Kandidaten ausgeht.

Festhonorar

Wir arbeiten im Executive Search auf Retainer-Basis und vereinbaren mit unseren Klienten ein transparentes Festhonorar – unabhängig vom Ergebnis, jedoch stets mit persönlichem Engagement auf Partner-Level.

Exzellente Führungspersönlichkeiten

Bei rund einem Drittel unserer Mandate ist die Shortlist so überzeugend, dass unsere Klienten zusätzliche Positionen schaffen und es zu Mehrfachbesetzungen kommt.

Schnelle Kandidatenpräsentation

Durch unseren präzise strukturierten Executive-Search-Prozess präsentieren wir Ihnen innerhalb von rund sechs Wochen die bestgeeigneten Führungspersönlichkeiten.

Eignungsdiagnostik mit INSIGHTS MDI®

Wir analysieren Persönlichkeitsprofile, Führungsverhalten und intrinsische Motive mit INSIGHTS MDI®, um die Passung zwischen Kandidat und Schlüsselposition präzise zu bewerten.

20+ Jahre Erfahrung

Unternehmen aus FMCG und dem Food-Sektor im gesamten DACH-Raum vertrauen seit über 20 Jahren auf unsere diskrete Executive-Search-Expertise bei der Besetzung von Führungspositionen.

Executive Search FMCG

Direktsuche von Führungskräften

Als spezialisierte Executive Search Boutique besetzen wir über die diskrete Direktansprache zentrale Schlüssel- und Führungspositionen für Unternehmen in FMCG, Handel, Lebensmittelindustrie und Non-Food im gesamten DACH-Raum. Unser Anspruch ist es, die Persönlichkeit zu finden, die fachlich wie kulturell ideal zur jeweiligen Organisation passt.

Unser strukturierter Executive-Search-Prozess ermöglicht es, innerhalb von 6 bis 8 Wochen eine Shortlist der drei bis vier bestgeeigneten Führungskräfte zu präsentieren – sorgfältig ausgewählt, marktverfügbar und relevant für Ihre Herausforderung.

Alle Kandidatinnen und Kandidaten werden persönlich, gezielt und mit höchster Diskretion auf Ihr Mandat angesprochen – stets auf Partner-Level und mit dem Anspruch, nachhaltige Besetzungen zu gewährleisten.

Kundenstimmen

Die Zusammenarbeit mit Schaffmann Consultants war ein absoluter Gewinn für unser Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Herr Schaffmann genau die richtigen Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Seine Professionalität und das feine Gespür für Talente sind beeindruckend. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Maria Clausen
CEO
Schaffmann Consultants hat uns geholfen, einige der besten Köpfe in unserer Branche zu finden. Seine detaillierte Marktkenntnis und das Engagement, die besten Talente zu identifizieren, haben unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.
Thomas Müller
Personalleiter
Ich kann die Headhunter von SCHAFFMANN CONSULTANTS wärmstens empfehlen. Dank ihrer akribischen Suche und der exzellenten Vorauswahl haben wir mehrere Schlüsselpositionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen können. Ihre Effizienz und das Verständnis unserer Anforderungen waren bemerkenswert.
Petra Meier
COO

Headhunter für FMCG und die Lebensmittelindustrie

Führungspositionen im FMCG-Sektor – diskret und präzise besetzt

SCHAFFMANN CONSULTANTS zählt zu den führenden Executive-Search-Boutiquen im Bereich Handel, Lebensmittelindustrie und FMCG. Wir unterstützen renommierte Familienunternehmen, Family Offices und Private-Equity-Gesellschaften im gesamten DACH-Raum bei der Besetzung von C-Level-Rollen, Schlüsselpositionen und strategisch relevanten Nachfolgelösungen.

Unsere Mandate reichen von Executive & Board Search bis zur Gewinnung externer Unternehmensnachfolger. Dabei arbeiten wir stets diskret, selektiv und ausschließlich auf Partner-Level – ein zentraler Anspruch gegenüber Klienten, deren Märkte Dynamik, Geschwindigkeit und Vertrauen erfordern.

Wir verfügen über ein tiefes Verständnis für die besonderen Herausforderungen der Konsumgüterbranchen und bringen die Erfahrung mit, Führungspersönlichkeiten zu identifizieren, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden.

Unser Executive-Search-Ansatz basiert auf präziser Direktansprache, fundierter Marktkenntnis und einem strukturierten Bewertungsprozess, der die fachliche wie kulturelle Passung jeder Persönlichkeit sicherstellt. Jede Suche wird individuell konzipiert und verantwortungsvoll geführt – mit absoluter Vertraulichkeit, hoher Geschwindigkeit und kompromissloser Qualität.

Dank unserer gewachsenen Vernetzung im Top-Management verfügen wir über exzellenten Zugang zu Führungskräften und spezialisierten Persönlichkeiten, die für die Entwicklung von FMCG-, Food- und Handelsunternehmen entscheidend sind. Wir begleiten jedes Mandat eng und partnerschaftlich, mit der Zielsetzung, nachhaltige Besetzungen zu realisieren, die echten Wert schaffen.

Unser Anspruch ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten, indem wir Persönlichkeiten gewinnen, die langfristig wirken, Verantwortung übernehmen und Unternehmen sicher durch Wachstum, Transformation und Wettbewerb führen.

Lösungen für die Lebensmittelbranche und Non-Food

Executive Search Boutique für die Gewinnung von Führungskräften und Geschäftsführern in Familienunternehmen, Hidden Champions und Weltmarktführern

Executive Search

Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Führungspositionen (C-Level). Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Position angesprochen.

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Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen mit diskreter Suche nach Geschäftsführern und Nachfolgern durch spezialisierte Executive Search Boutique

Unternehmensnachfolge

Sie suchen einen Unternehmensnachfolger oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie als Unternehmensnachfolge Berater bei der Geschäftsführer Rekrutierung.

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Board Search, Board Advisory und Vorstandsberatung für Familienunternehmen, Hidden Champions und Weltmarktführer durch eine spezialisierte Executive Search Boutique

Board Search

Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für Ihren Aufsichtsrat oder Beirat in Ihrem Unternehmen? Als Vorstandsberatung sind wir auf die Suche von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern spezialisiert.

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Warum uns Konsumgüter-Unternehmen beauftragen

Wir bieten einen persönlichen, engagierten und vollständig transparenten Service – geführt auf Partner-Level und geprägt von Vertrauen, Diskretion und echter Verlässlichkeit. Als spezialisierte Headhunter FMCG begleiten wir jede Interaktion mit höchster Sorgfalt und professioneller Verantwortung.

Unsere Besetzung von Managementpositionen folgt einem klaren Prinzip: Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jedes Mandat wird mit höchster Integrität, größter Sorgfalt und absoluter Transparenz geführt – verantwortungsvoll, ethisch und stets partnerschaftlich.

Unser Ruf basiert auf maßgeschneiderten Suchprozessen, die sich konsequent an den spezifischen Anforderungen jedes Mandats orientieren.

Unser unternehmerischer Anspruch, unsere Flexibilität und unser hoher Servicegedanke prägen jede Zusammenarbeit. Wir handeln mit einem klaren Bewusstsein für die Verantwortung jedes Mandats und begleiten unsere Klienten mit Gewissenhaftigkeit, absoluter Diskretion und verlässlichem Engagement. Diese Haltung ist die Grundlage für eine langfristige, vertrauensvolle und nachhaltige Partnerschaft.

Unsere Beratungsschwerpunkte

  • Textileinzelhandel
  • Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
  • Nahrungsmittel- & Getränkeindustrie
  • Konsumgüterindustrie
  • Non-Food
  • Drogerien & Parfümerien
  • Brauereien
  • Kaffee, Tee, Kakao
  • Luxusartikel
  • DIY
  • Kosmetikindustrie
  • Elektrohandel
  • Private-Label-Industrie
  • Versandhandel & E-Commerce
  • Discounter
  • Süßwaren
  • Molkereien
  • Spielwaren
  • Hygieneartikel
  • Premium Handel

Ausgewählte Besetzungen

Hier finden Sie eine Auswahl erfolgreich besetzter Führungs- und C-Level-Positionen, die wir für Unternehmen der Konsumgüter- und Lebensmittelindustrie im DACH-Raum über diskrete Direktansprache gewinnen konnten.

  • CAO – Chief Accounting Officer
  • CBO – Chief Business Officer
  • CCO – Chief Commercial Officer
  • CCO – Chief Communications Officer
  • CCO – Chief Compliance Officer
  • CLO – Chief Legal Officer
  • COO – Chief Operation Officer
  • CRO – Chief Restructuring Officer
  • CDO – Chief Design Officer
  • CDO – Chief Digital Officer
  • CEO – Chief Executive Officer
  • CXO – Chief Experience Officer
  • CFO – Chief Financial Officer
  • CMO – Chief Marketing Officer
  • CPO – Chief Procurement Officer
  • CRO – Chief Risk Officer
  • CIO – Chief Information Officer
  • CISO – Chief Information Security Officer
  • CHRO - Chief Human Resources Manager
  • CLO – Chief Learning Officer
  • CLO – Chief Legal Officer
  • CPO – Chief Product Officer
  • CTO – Chief Technology Officer
  • CSO - Chief Sales Officer
  • Leiter Qualitätsmanagement
  • Leiter Vertrieb FMCG
  • Leiter Einkauf
  • Leiter Produktmanagement FMCG
  • Senior Brand Manager
  • Verkaufsleiter Süddeutschland
  • Leiter Abfüllung Brauerei
  • Abtielungsleiter Frischeproduktion
  • Head of Recruiting FMCG
  • Brand Manager Molkerei
  • Leiter Finanzbuchhaltung
  • Head of Retail
  • Werksleiter Food & Beverage
  • Key Account Manager Handelsmarke / Private-Label
  • Geschäftsführer Konsumgüterbranche
  • Geschäftsführer FMCG
  • Geschäftsführer Premium Handel
  • Personalleiter
  • Senior Research Manager FMCG
  • Trade Marketing Manager
  • Manager Business Development FMCG
  • Leiter Vertrieb Foodservice
  • Brand Manager Mineralwasser
  • Gesamtproduktionsleiter Molkerei
  • Leiter Strategischer Einkauf
  • Betriebsleiter
  • Senior Lean Manager Molkerei
  • Laborleiter
  • Leiter Einkauf Lifestyle & Luxury
  • Leitung Einkauf Rohware/ food
  • Werksleiter Fruchtgummi
  • Key Account Manager Champagner
  • Geschäftsführer Handelsunternehmen
  • Geschäftsführer Getränkeindustrie
  • Technischer Geschäftsführer
  • Kaufmännischer Geschäftsführer
  • Produktionsleiter
  • Senior Marketing Manager
  • Alleingeschäftsführer
  • Beirat
  • Leiter Produktmanagement
  • Senior Key Account Manager Discount
  • Procuct & Brand Manager Spirits
  • Senior Sales Export Manager
  • Teamleiter Molkerei- und Tiefkühlprodukte
  • Manager KI (Künstliche Intelligenz)
  • Vertriebsleiter Energy Drinks
  • Leiter Logistik
  • Leiter Supply Chain
  • Geschäftsführer Consumer Electronics

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Sie möchten eine Schlüssel- oder Führungsposition diskret besetzen?
Gerne sprechen wir darüber.

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Infos für Bewerber

Wir arbeiten ausschließlich im spezifischen Auftrag unserer Mandanten. Initiativbewerbungen können wir daher nicht berücksichtigen.

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Die presse über uns

Erwähnt in der Presse

Die Tageszeitung DIE WELT berichtete über Schaffmann Consultants im Kontext von Führungskarrieren und Executive Search – als inhabergeführte Boutique für die diskrete Besetzung von Schlüssel-, Geschäftsführer- und C-Level-Positionen in der FMCG- und Lebensmittelindustrie, bei Markenartiklern und im Handel.

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