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Headhunter FMCG

Für Familienunternehmen, Mittelstand und Private Equity

Wir finden durch Direktansprache qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus der FMCG- und Lebensmittelindustrie

Headhunter FMCG. Personalberatung Lebensmittelindustrie Executive Search FMCG

Executive Search

ist unsere Kernkompetenz

Seit über 20 Jahren besetzen wir erfolgreich per Direct Search Fach- und Management Positionen bei Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Bereich FMCG und der Lebensmittelindustrie. Unser Ziel ist es die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.

Durch unseren klaren Prozess im Executive Search sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren Kandidat:innen vorzustellen.

Die entsprechenden Kandidaten und Kandidatinnen werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.

Executive Search. Direktansprache von Fach und Führungskräften und Unternehmensnachfolgern. Schaffmann Consultants Executive Search.

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit unserer Personalberatung

Warum uns Unternehmen aus dem Bereich FMCG und Lebensmittelindustrie mit dem Recruiting beauftragen

Schnelle Stellenbesetzung

Für die Besetzung Ihrer Vakanz benötigen wir durchschnittlich 6-8 Wochen.

Über 20 Jahre Branchen Know-How

Wir sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten diskret und direkt auf Ihre Vakanz an.

2 Jahre Garantie

Wir bieten unseren Kunden eine 2-jährige kostenlose Wiederbesetzungsgarantie. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber kündigt.

Personalsuche zum Festhonorar

Wir arbeiten nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unseren Kunden immer ein Festhonorar. 

Feedback zum jeweiligen Projekt

Damit Sie immer über den aktuellen Stand Ihrer uns anvertrauten Personalsuche informiert sind, geben wir Ihnen wöchentlich ein Feedback.

Viele Top-Kandidaten

Bei 30% der Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Mandanten neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.

Headhunter FMCG und Lebensmittelindustrie

Wir besetzen diskret per Direktansprache Ihre Fach- und Führungspositionen

SCHAFFMANN CONSULTANTS gehört zu den bekanntesten Personalberatungen im Bereich Handel und der Lebensmittelindustrie mit den Schwerpunkten: Direct Search, Board Search (Vorstandssuche) und der Suche nach Unternehmensnachfolgern.

Zu unseren Klienten zählen weltbekannte Familienunternehmen, Family Office und Beteiligungsgesellschaften (Private Equity) in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 

Als Personalberatung sind spezialisiert auf die erfolgreiche Besetzung von C-Level Positionen und Top-Spezialisten, Unternehmensnachfolgern sowie bei der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten (Vorstandssuche).

Dabei legen wir als Personalberatung im Bereich Fast Moving Consumer Goods und der Lebensmittelindustrie größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion beim Recruitment. Unser professioneller Ansatz als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen ohne Abstriche bei der Qualität.

Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Mandanten.

Dies ermöglicht es uns, schnell und effizient die besten Spezialisten und Führungspersönlichkeiten für jede Position zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele und Anforderungen zu verstehen und die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalvermittlung nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.

Vertrauen Sie uns als Ihren erfahrenen Partner und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.

Warum uns Konsumgüter-Unternehmen vertrauen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Personalberater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über verschiedene Recruiting-Methoden wie Direct Search, Desk-Search, Social Media, KI und Online-Stellenanzeigen. Wir haben uns einen Ruf für maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse erworben, die den individuellen Anforderungen jedes Suchmandats gerecht werden. Wir sind uns bewusst, dass jede Suchanfrage einzigartig ist, und entwickeln daher jeden Suchplan entsprechend den gestellten Anforderungen.

Unser unternehmerischer Antrieb, hohe Flexibilität und absolute Serviceorientierung kennzeichnen unsere Arbeitsweise. Dabei sind wir uns stets der hohen Verantwortung bewusst. Gewissenhaftigkeit, absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Engagement bilden die Grundlage für die angestrebte nachhaltige Zusammenarbeit.

Unsere Beratungsschwerpunkte

Auszug der von uns besetzten Vakanzen

Hier finden Sie einen Überblick der Fach- und Führungspositionen (u.a. C-Level) die wir erfolgreich bei unseren Mandanten im FMCG-Bereich und der Lebensmittelindustrie per Direct Search besetzt haben.

Als Personalberater sind wir länderübergreifend für Sie tätig

Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir als Berater für jeweils eine Handvoll Unternehmen.

Mit unserem Standort in Süddeutschland in der Region Heilbronn-Franken und einem über viele Jahre aufgebauten großen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.

Unser Beratungsportfolio umfasst alle Instrumente, die einer modernen Personalberatung zur Verfügung stehen. Direktansprache, soziale Netzwerke, anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online), KI, Kandidatendatenbanken mit über 50.000 Kontakten und nicht zuletzt unser Netzwerk zu den relevanten Fach- und Führungskräften der Branche, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.

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Kontaktieren Sie uns - gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder per Telefon. Wir freuen uns auf Sie!

Bürozeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 17:00 Uhr

Top Beratung Mittelstand.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Als Süddeutsche Recruiter mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des jeweiligen Bewerbers vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

Der FMCG-Sektor umfasst ein breites Spektrum von Unternehmen, von großen multinationalen Konzernen wie Nestlé, Procter & Gamble und Unilever bis hin zu kleineren regionalen Herstellern und Marken.

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