Headhunter FMCG

Ihr spezialisierter Headhunter im FMCG-Bereich und Personalberatung für die Lebensmittelindustrie. Seit mehr als zwei Jahrzehnten besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen durch gezielte Direktansprache

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Kandidatenprofile

Headhunter FMCG und Lebensmittelindustrie

Ihre Personalberatung FMCG für die Direktansprache von Fach- und Führungskräften

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search gehört zu den besten Personalberatungen im Bereich FMCG und der Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt Direktansprache (Executive Search, Expert Search), Board Search (Vorstandssuche) und C-Level Recruiting.

Als Executive Search Consultants unterstützen wir Konsumgüter-Unternehmen, weltbekannte Familienunternehmen, Family Office und Beteiligungsgesellschaften (Private Equity) in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir sind spezialisiert auf die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen (C-Level) und Top-Spezialisten, Unternehmensnachfolgern sowie bei der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten (Vorstandssuche).

Dabei legen wir als Personalberatung im Bereich Fast Moving Consumer Goods und der Lebensmittelindustrie größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professioneller Ansatz als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen ohne Abstriche bei der Qualität.

Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der FMCG- und Lebensmittelindustrie.

Dies ermöglicht es uns, als Headhunter schnell und effizient die besten qualifizierten Spezialisten und Führungspersönlichkeiten für jede Position zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele und Anforderungen zu verstehen und die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalvermittlung nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.

Vertrauen Sie uns als Ihren erfahrenen Personalberater in der Lebensmittelindustrie und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.

Recruiting Services

Unsere Personalberatungslösungen für die Lebensmittelindustrie

Executive Search

Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir als spezialisierter Personalberater Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen und mittelständischen Betrieben. Die entsprechenden Bewerber werden von uns gezielt und individuell auf Ihre Unternehmen angesprochen.

Unternehmensnachfolge

Sie suchen diskret einen Nachfolger oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen im Bereich der Konsumgüter? Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Persönlichkeiten.

Board Search

Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für den Aufsichtsrat Ihres Unternehmens? Wir sind auf die Suche und Gewinnung von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern, die mit Ihren langjährig aufgebauten Spezialkenntnissen überzeugen.

Warum uns Unternehmen aus dem FMCG-Bereich vertrauen

Boutique-Dienstleistungen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Berater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Partnerschaftlicher Ansatz

Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Maßgeschneidertes Recruiting

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, KI-Recruiting, Online-Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Personalsuchplan entsprechend den gestellten Anforderungen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Unsere Beratungsschwerpunkte als Personalberatung

Positionen, die wir in der Lebensmittelindustrie besetzen:

In der Lebensmittelindustrie arbeiten wir länderübergreifend

Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir als Headhunter und spezialisierte Personalberatung im Bereich FMCG und Lebensmittelindustrie für jeweils eine Handvoll Unternehmen.

Mit unserem Standort in Süddeutschland in der Region Heilbronn-Franken und einem über viele Jahre aufgebauten großen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte im Bereich FMCG und Lebensmittelindustrie erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.

Unser Beratungsportfolio als Headhunter umfasst alle Instrumente, die einer modernen Personalberatung im FMCG-Bereich zur Verfügung stehen. Direktansprache, soziale Netzwerke, anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online), KI, Kandidatendatenbanken mit mehr als 700.000 Kontakten und nicht zuletzt unser Netzwerk zu den jeweiligen Fach- und Führungskräften der Branche, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.

Sie suchen Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen?

Kontaktieren Sie uns – gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Platanenweg 104
74211 Leingarten

Unser Sekretariat erreichen Sie unter
Tel. +49 (0) 7131-27 93 616

So erreichen Sie uns per E-Mail
office@schaffmann-consultants.de

Unsere Bürozeiten Mo. – Fr. 09:00-17:00

FAQ

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter FMCG und Lebensmittelindustrie

Was kostet ein Headhunter?

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

1. Rate bei Beauftragung
2. Rate bei Kandidatenpräsentation
3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Welches Risiko gibt es bei einem Headhunter?

Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.

In welcher Region ist SCHAFFMANN CONSULTANTS tätig?

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.

Wie lange dauert eine Stellenbesetzung?

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Welche Dienstleistungen bietet SCHAFFMANN CONSULTANTS an?

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

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