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Top-Positionen in der Region Pforzheim sind Vertrauenssache

Headhunter Pforzheim

Ihr spezialisierter Headhunter im Raum Pforzheim. Seit über 20 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen und im Mittelstand durch Direktansprache.

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Headhunter Pforzheim

Ihre Personalberatung für die Direktansprache von Fach- u. Führungskräften

„Headhunter Pforzheim“. SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine in der Region Heilbronn-Franken ansässige Personalberatung mit den Schwerpunkten: Direktansprache (Executive Search) und C-Level Recruiting.

Wir unterstützen als Headhunter folgende Unternehmen in Pforzheim:

  • mittelständische Unternehmen
  • Weltmarktführer
  • Familienunternehmen (Unternehmerfamilien)
  • Family Office
  • Start-Ups
  • Beteiligungsgesellschaften

in Deutschland u.a. in der Region Pforzheim, Österreich und der Schweiz bei der erfolgreichen Suche nach Geschäftsführern, Spezialisten, Führungskräften (C-Level: CEO, CFO, CMO, CIO, COO…), Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten.

Als eine der führenden Headhunter in der Region Pforzheim arbeiten wir überwiegend auf der Basis von Unternehmensempfehlungen.

Dabei legen wir größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professioneller Ansatz als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.

Wir Personalberater haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden in der Region Pforzheim.

Dies ermöglicht es uns, als Headhunter Pforzheim schnell und effizient die besten Kandidaten für jede Position zu finden.

Als Personalberatung Pforzheim arbeiten eng mit unseren Kunden in der Region Pforzheim zusammen, um ihre Ziele und Anforderungen zu verstehen und die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalbeschaffung nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.

Vertrauen Sie uns als Ihrem erfahrenen Partner im Personalrecruiting und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.

Services

Unsere Expertise im Recruiting

Warum Unternehmen aus Pforzheim uns ihre Personalsuche anvertrauen

Boutique-Dienstleistungen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Berater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Partnerschaftlicher Ansatz

Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Maßgeschneidertes Recruiting

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Online Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellen Anforderungen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Unser Branchenfokus als Headhunter für Unternehmen in Pforzheim

Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir als Headhunter in den folgenden Branchen für jeweils eine Handvoll Unternehmen.

Positionen, die wir regelmäßig in der Region Pforzheim besetzen:

Ihre Personalberatung für Unternehmen in der Region Pforzheim

Mit unserem Büro in der Region Heilbronn-Franken sowie einem über Jahre aufgebauten, großen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.

Unser Beratungsportfolio als Headhunter und Personalberatung Pforzheim umfasst alle Instrumente, die einer modernen Personalberatung zur Verfügung stehen.

  • Direktansprache
  • Executive Search
  • Expert Search
  • C-Level Recruiting
  • KI Recruiting
  • soziale Netzwerke
  • anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online)
  • Kandidatendatenbanken mit über 700.000 Kontakten und
  • nicht zuletzt unser Netzwerk zu den jeweiligen Branchenspezialisten und Führungskräften, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.
Personalberatung Pforzheim. Executive Search Pforzheim. Unternehmensnachfolge Beratung in Pforzheim. Schaffmann Consultants
Headhunter & Personalberatung Pforzheim

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SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Platanenweg 104
74211 Leingarten

Unser Sekretariat erreichen Sie unter
Tel. +49 (0) 7131-27 93 616

So erreichen Sie uns per E-Mail
office@schaffmann-consultants.de

Unsere Bürozeiten Mo. – Fr. 09:00-17:00

FAQ

Hier beantworten wir Ihre häufig gestellten Fragen zum Thema Headhunter Pforzheim

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

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