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Seit über 20 Jahren besetzen wir mit unserer Headhunting Agentur erfolgreich Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen und dem technischen Mittelstand im Raum Pforzheim durch die gezielte Direktansprache. Unser Ziel ist es, die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.
Durch unseren klaren Prozess im Executive Search sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren Kandidat:innen vorzustellen.
Die entsprechenden Kandidat:innen werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine in der Region Heilbronn-Franken ansässige Personalberatung mit den Schwerpunkten: Direktansprache (Executive Search) und C-Level Recruiting.
Wir unterstützen als Headhunter folgende Unternehmen in Pforzheim:
in Deutschland u.a. in der Region Pforzheim, Österreich und der Schweiz bei der erfolgreichen Suche nach Top-Kandidaten: Geschäftsführern, Spezialisten, Führungskräften (C-Level: CEO, CFO, CMO, CIO, COO…), Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten.
Als eine der führenden Headhunter in der Region Pforzheim arbeiten wir überwiegend auf der Basis von Unternehmensempfehlungen.
Dabei legen wir größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professioneller Ansatz als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.
Wir Personalberater haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden in der Region Pforzheim.
Dies ermöglicht es uns, als Headhunter Pforzheim mit unserer langjährigen Erfahrung schnell und effizient die besten Kandidaten für jede Position zu finden.
Als Personalberatung Pforzheim arbeiten eng mit unseren Kunden in der Region Pforzheim zusammen, um ihre Ziele und Anforderungen zu verstehen und die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden in Pforzheim dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalbeschaffung bzw. Executive Search in Pforzheim nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.
Vertrauen Sie uns als Ihrem erfahrenen Partner im Personalrecruiting und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf mit den besten Köpfen zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.
Wir begrenzen unsere Zusammenarbeit bewusst auf wenige Unternehmen in jeder Branche, um mögliche Interessenkonflikte beim Recruitment von qualifizierten Fach- und Führungskräften zu vermeiden.
Hier finden Sie einen kleinen Auszug an Spezialisten- und Führungspositionen u.a. C-Level Positionen die wir erfolgreich bei unseren Mandanten aus den verschiedensten Branchen in der Region Pforzheim besetzt haben.
Mit unserem Büro in der Region Heilbronn-Franken sowie einem über Jahre aufgebauten, großen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.
Unser Beratungsportfolio als Headhunter und Personalberatung Pforzheim umfasst alle Instrumente, die einer modernen Personalberatung zur Verfügung stehen.
Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.
Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.
Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.
Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.
Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.
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