Für Unternehmen

Für Unternehmen sind wir der bewährte Partner, wenn es um Recruiting geht. Unsere Expertise: Executive Search, Talent Search, C-Level Recruiting und Unternehmensnachfolge.

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Kandidatenprofile

Headhunter für Mittelstand- und Familienunternehmen

Ihre Personalberatung für die Direktansprache von Fach- und Führungskräften

Als erfahrene Boutique Personalberatung und Headhunter mit Sitz in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken unterstützen wir:

Familienunternehmen (Unternehmerfamilien)
Mittelstandsunternehmen
Stiftungen
Family Office
Beteiligungsgesellschaften

aus den verschiedensten Wirtschaftszweigen aus Deutschland professionell und kompetent bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften (C-Level Recruiting CEO, CFO, CIO, Geschätsführer), Spezialisten oder bei der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen.

Als Personalberatung verfügen wir über ein breites Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften und bieten unseren Mandanten einen individuellen und persönlichen Service.

Unser Personalberatungs-Portfolio für Unternehmen ist dabei so vielfältig wie die Anforderungen, die an uns als Headhunter bzw. Personalberatungs Boutique gestellt werden.

Wir übernehmen die Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten für Führungspositionen (C-Level), Projektmanagement, Vertrieb und Marketing, Finanzen, Recht, IT und viele mehr.

Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente im Bewerbermarkt zu finden und für sich zu gewinnen, um ihre Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen.

Wir stellen höchste Ansprüche an Qualität und Diskretion. Unser professionelles Vorgehen ermöglicht es uns, den zeitlichen Rahmen ohne Qualitätsverlust einzuhalten. Dabei ist uns der persönliche Kontakt zu unseren Mandanten wichtig, um gemeinsam die beste Lösung für Sie zeitnah zu finden.

Wir von SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search arbeiten eng mit unseren Klienten zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und die besten Ergebnisse zu erzielen.

Mit unserer langjährigen Erfahrung als Personalberater und unserer Marktkenntnis in den unterschiedlichsten Branchen bieten wir unseren Kunden einen Mehrwert, der sich in den erfolgreich besetzten Positionen widerspiegelt.

Wir sind stolz darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage!

Services

Unsere Expertise in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Executive Search

Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen und mittelständischen Betrieben. Die entsprechenden Kandidaten werden von uns gezielt angesprochen.

Unternehmensnachfolge

Sie suchen diskret einen Nachfolger oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Persönlichkeiten.

Board Search

Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für den Aufsichtsrat Ihres Unternehmens? Wir sind spezialisiert auf die Suche von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern.

Warum Unternehmen uns mit der Personalsuche beauftragen

Boutique-Dienstleistungen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Berater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Partnerschaftlicher Ansatz

Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Maßgeschneidertes Recruiting

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Online Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellen Anforderungen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Unser Branchenfokus als Headhunter für Unternehmen

In den folgenden Branchen sind wir als Headhunter für jeweils eine Handvoll Unternehmen tätig, um Interessenkonflikte zu vermeiden.

Sie suchen Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen?

Kontaktieren Sie uns – gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Platanenweg 104
74211 Leingarten

Unser Sekretariat erreichen Sie unter
Tel. +49 (0) 7131-27 93 616

So erreichen Sie uns per E-Mail
office@schaffmann-consultants.de

Unsere Bürozeiten Mo. – Fr. 09:00-17:00

FAQ

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter.

Was kostet ein Headhunter?

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

1. Rate bei Beauftragung
2. Rate bei Kandidatenpräsentation
3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Welches Risiko gibt es bei einem Headhunter?

Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.

In welcher Region ist SCHAFFMANN CONSULTANTS tätig?

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.

Wie lange dauert eine Stellenbesetzung?

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Welche Dienstleistungen bietet SCHAFFMANN CONSULTANTS an?

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

Sie suchen diskret Fach- und Führungskräfte oder einen Nachfolger für Ihr Unternehmen?

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