+49 (0)7131-2793616
Rufen Sie uns an
office@schaffmann-consultants.de
Schreiben Sie uns eine Nachricht
Für Unternehmen
Wir gewinnen Top-Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen
Executive Search & Unternehmensnachfolge - seit über 20 Jahren
Mit größter Diskretion finden wir Führungskräfte, Geschäftsführer und Nachfolger für Ihr Unternehmen – inklusive 2-jähriger kostenfreier Nachbesetzungsgarantie.
Die Süddeutsche Zeitung hat uns mit der Auszeichnung BESTE Personalberater 2025 bedacht.
Glückliche Kunden
250 +
Jahre Erfahrung
20 +
Besetzungsquote
98.5 %
Kandidatenprofile
150 k
Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit unserer Personalberatung
2 Jahre kostenfreie Nachbesetzungsgarantie
Profitieren Sie von unserer kostenlosen 2-Jahres-Nachbesetzungsgarantie. Diese gilt unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber kündigt.
Kandidatensuche zum Festhonorar
Als Executive Search Personalberatung arbeiten wir nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unserem Kunden immer ein Festhonorar.
Die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen per Direktansprache
Bei 30% unserer Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Kunden neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.
Schnelle Präsentation von Kandidaten
Durch unseren klaren Top Executive Search Prozess im sind wir als Personalberater in der Lage, Ihnen innerhalb von ca. 6 Wochen die besten Fach- oder Führungskräfte vorzustellen.
Regelmäßiges Feedback
Wir geben Ihnen ein regelmäßiges Feedback (E-Mail oder Telefonisch), damit Sie immer über den aktuellen Stand der uns anvertrauten Personalsuche informiert sind.
20+ Jahre Erfahrung im Headhunting
Seit über 20 Jahren vertrauen uns Unternehmen aus den verschiedensten Branchen bei der diskreten Führungskräftevermittlung.
Personalberatung für Mittelstand- und Familienunternehmen
Ihre Executive Search Personalberatung für die Besetzung von Spitzenpositionen
Als erfahrene Boutique Personalberatung und Headhunter mit Sitz in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken unterstützen wir:
- Familienunternehmen (Unternehmerfamilien)
- Mittelstandsunternehmen
- Stiftungen
- Family Office
- Beteiligungsgesellschaften (Private Equity)
aus den verschiedensten Wirtschaftszweigen aus Deutschland professionell und kompetent bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften (C-Level Recruiting CEO, CFO, CIO, Geschätsführer), Spezialisten oder bei der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen.
Als Personalberatung verfügen wir über ein breites Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften und bieten unseren Mandanten einen individuellen und persönlichen Service in der Personalvermittlung.
Unser Personalberatungs-Portfolio für Unternehmen ist dabei so vielfältig wie die Anforderungen, die an uns als Headhunter bzw. Personalberatungs Boutique gestellt werden.
Wir übernehmen die Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten für Führungspositionen (C-Level), Projektmanagement, Vertrieb und Marketing, Finanzen, Recht, IT und viele mehr.
Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente im Bewerbermarkt zu finden und für sich zu gewinnen, um ihre Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen.
Wir stellen höchste Ansprüche an Qualität und Diskretion beim Recruitment. Unser professionelles Vorgehen ermöglicht es uns, den zeitlichen Rahmen ohne Qualitätsverlust einzuhalten. Dabei ist uns der persönliche Kontakt zu unseren Mandanten wichtig, um gemeinsam die beste Lösung für Sie zeitnah zu finden.
Wir von SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search arbeiten eng mit unseren Klienten zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und die besten Ergebnisse zu erzielen.
Mit unserer langjährigen Erfahrung als Personalberater und unserer Marktkenntnis in den unterschiedlichsten Branchen bieten wir unseren Kunden einen Mehrwert, der sich in den erfolgreich besetzten Positionen widerspiegelt.
Wir sind stolz darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen.
Wir gewinnen die richtigen Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen!
Kunden über unsere Arbeit als Headhunter und Personalberater
Die Zusammenarbeit mit Schaffmann Consultants war ein absoluter Gewinn für unser Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Herr Schaffmann genau die richtigen Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Seine Professionalität und das feine Gespür für Talente sind beeindruckend. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Maria Clausen
CEO
Schaffmann Consultants hat uns geholfen, einige der besten Köpfe in unserer Branche zu finden. Seine detaillierte Marktkenntnis und das Engagement, die besten Talente zu identifizieren, haben unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.
Thomas Müller
Personalleiter
Ich kann die Headhunter von SCHAFFMANN CONSULTANTS wärmstens empfehlen. Dank ihrer akribischen Suche und der exzellenten Vorauswahl haben wir mehrere Schlüsselpositionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen können. Ihre Effizienz und das Verständnis unserer Anforderungen waren bemerkenswert.
Petra Meier
COO
Recruiting-Lösungen für Unternehmen
Executive Search
Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Führungspositionen (C-Level). Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Position angesprochen.
Unternehmensnachfolge Beratung
Sie suchen einen Unternehmensnachfolger oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie als Unternehmensnachfolge Berater bei der Geschäftsführer Rekrutierung.
Vorstandsberatung
Sie suchen erfahrene und gestandene Persönlichkeiten für Ihren Aufsichtsrat oder Beirat? Als Vorstandsberatung sind wir auf die Suche von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern spezialisiert.
Warum Unternehmen uns mit der Rekrutierung beauftragen:
Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Personalberater – das bieten wir bei jeder Interaktion.
Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.
Egal ob Direct Search, Desk-Search, Social Media, KI, Online-Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse für Unternehmen anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Search entsprechend den gestellen Anforderungen.
Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.
Unser Branchenfokus als Executive Search Headhunter
Wir begrenzen unsere Zusammenarbeit bewusst auf wenige Unternehmen in jeder Branche, um mögliche Interessenkonflikte beim Recruitment von qualifizierten Fach- und Führungskräften zu vermeiden.
- Maschinenbau & Anlagenbau
- Medizintechnik
- Kunststoffindustrie & Werkzeugbau
- Logistik & Supply Chain
- Automatisierungstechnik & Robotik
- Automotive & Zulieferindustrie
- Baubranche & Immobilienwirtschaft
- Elektrotechnik & Elektronik
- Künstliche Intelligenz KI
- Pharmaindustrie
- FMCG & Lebensmittelindustrie
- Intralogistik & Fördertechnik
- E-Commerce & Digitale Wirtschaft
- Verpackungsindustrie & Papierindustrie
- Telekommunikationsbranche
- Erneuerbare Energien
- Informationstechnik IT
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wir hoffen, dass unsere FAQ Ihre Fragen zum Thema Headhunter, Unternehmensnachfolge Beratung und Executive Search beantworten.
Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten.
- 1. Rate bei Beauftragung
- 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
- 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten
Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.
Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.
Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.
Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.
Kontaktieren Sie uns gerne!
Sie suchen eine diskrete & präzise Besetzung für eine Schlüsselposition? Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Gespräch.
Kontakt
- SCHAFFMANN CONSULTANTS
- Executive Search
- Gruppenbacher Str. 21/1, 74223 Flein
- +49 (0)7131-2793616
- office@schaffmann-consultants.de
Rechtliches
© 2024 SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search