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Für Unternehmen
Für Familienunternehmen in Deutschland bieten wir folgende Leistungen:
- Headhunting von Fach- & Führungskräften (C-Level Recruiting)
- Suche nach Unternehmensnachfolger
- Board Search & Board Advisory
Über unsere Boutique Personalberatung für Familienunternehmen
Als erfahrene Boutique Personalberatung / Headhunter mit Sitz in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken unterstützen wir:
- Familienunternehmen (Unternehmerfamilien)
- Stiftungen
- Family Office
- Beteiligungsgesellschaften
aus den verschiedensten Wirtschaftszweigen aus Deutschland professionell und kompetent bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften (C-Level Recruiting CEO, CFO, CIO, Geschätsführer), Spezialisten oder bei der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen.
Als Personalberatung verfügen wir über ein breites Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften und bieten unseren Mandanten einen individuellen und persönlichen Service.
Unser Personalberatungs-Portfolio für Unternehmen ist dabei so vielfältig wie die Anforderungen, die an uns als Headhunter bzw. Personalberatungs Boutique gestellt werden.
Wir übernehmen die Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten für Führungspositionen (C-Level), Projektmanagement, Vertrieb und Marketing, Finanzen, Recht, IT und viele mehr.
Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente auf dem Bewerbermarkt zu finden und zu gewinnen, um ihre Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen.
Wir setzen höchste Ansprüche auf Qualität und Diskretion. Durch unser professionelles Vorgehen werden wir dem zeitlichen Rahmen ohne Qualitätsverluste gerecht. Dabei ist uns der persönliche Kontakt zu unseren Mandaten wichtig, um gemeinsam die beste Lösung zeitnah für Sie zu finden.
Wir von SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und die besten Ergebnisse zu erzielen.
Mit unserem breiten Erfahrungsschatz und unserer Marktkenntnis in den verschiedensten Branchen bieten wir unseren Mandanten einen Mehrwert, der sich in unseren erfolgreich besetzten Positionen zeigt.
Wir sind stolz darauf, dass wir Unternehmen dabei helfen können, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen.
Warum uns Familienunternehmen vertrauen
Boutique-Dienstleistungen
Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Berater – das bieten wir bei jeder Interaktion.
Partnerschaftlicher Ansatz
Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.
Maßgeschneidertes Recruiting
Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Online Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellen Anforderungen.
Wir übernehmen Verantwortung
Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.
Unsere Leistungen als Headhunter für Familienunternehmen
Executive Search
Wir besetzen beim Executive Search (Direktansprache), Spezialisten und Führungspositionen. Wir sprechen die jeweiligen Kandidaten gezielt, diskret und persönlich an.
Board Search
Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für den Aufsichtsrat? Als Headhunter sind wir auf die Suche von erfahrenen Aufsichtsratsmitgliedern und Beiräten spezialisiert.
Unternehmensnachfolge
Sie suchen für Ihr Unternehmen einen Unternehmensnachfolger oder einen externen Geschäftsführer? Gerne sind wir Ihnen behilflich Ihre Firma in gute Hände zu geben.
Unser Branchenfokus als Headhunter für Familienunternehmen
Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir in den folgenden Branchen für jeweils eine Handvoll Unternehmen.
- Maschinenbau & Sondermaschinenbau
- Medizintechnik
- Kunststoffindustrie
- Logistik & Transportlogistik
- Automatisierungstechnik & Robotik
- Automobilbranche & Zulieferindustrie
- Pharma
- FMCG Konsumgüterindustrie
- Intralogistik & Fördertechnik
- E-Commerce
- Verpackungsindustrie & Papierindustrie
- Telekommunikationsbranche
Kontaktieren Sie uns
FAQ
Hier beantworten wir Ihre häufig gestellten Fragen zum Thema Headhunter.
Ein Headhunter verdient sein Honorar als einen im Vorhinein festgelegten Prozentsatz (ca. 25-35%) vom Jahresbruttoeinkommen oder als vereinbarte Pauschale. Je nach Modell werden auch Anzahlungen und Milestone-Payments fällig.
Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS arbeiten wir auf Reatiner Basis (25% vom Jahresbruttoeinkommen). Sie zahlen das Vermittlungshonorar in 3 Raten.
- 1. Rate bei Beauftragung
- 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
- 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten
Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.
Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.
Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.
Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.
Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer diskreten Personalsuche. Sprechen Sie mit uns.
Gerne auch telefonisch. +49(0)7131-2793616
