Top-Positionen sind Vertrauenssache

Headhunter Ludwigsburg

Ihr spezialisierter Headhunter im Raum Ludwigsburg. Seit über 20 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen und im Mittelstand durch Direktansprache.

Headhunter Ludwigsburg

Ihre spezialisierte Personalberatung für die Besetzung von Fach- & Führungspositionen

„Headhunter Ludwigsburg“. SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine in der Region Heilbronn-Franken ansässige Personalberatung mit den Schwerpunkten: Direktansprache (Executive Search), Expert Search, Board Search und C-Level Recruiting.

Wir unterstützen:

mittelständische Unternehmen
Weltmarktführer
Familienunternehmen (Unternehmerfamilien)
Family Office
Start-Ups
Beteiligungsgesellschaften

in Deutschland u.a. in der Region Ludwigsburg, Österreich und der Schweiz bei der erfolgreichen Suche nach Geschäftsführern, Spezialisten, Führungskräften (CEO, CFO, CIO, COO…), Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten.

Als eine der führenden Headhunter in der Region Ludwigsburg arbeiten wir überwiegend auf der Basis von Unternehmensempfehlungen.

Dabei legen wir größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professioneller Ansatz als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.

Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden in der Region Ludwigsburg.

Dies ermöglicht es uns, als Personalberatung Ludwigsburg schnell und effizient die besten Kandidaten für jede Position zu finden.

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden in der Region Ludwigsburg zusammen, um ihre Ziele und Anforderungen zu verstehen und die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.

Unser Ziel ist es, als Personalberater unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalbeschaffung nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.

Vertrauen Sie uns als Ihrem erfahrenen Partner im Personalrecruiting und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.

Services

Unsere Expertise im Recruiting

Executive Search

Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Fach- und Führungspositionen. Wir sprechen die jeweiligen Kandidaten gezielt, diskret und persönlich an.

Unternehmensnachfolge

Sie suchen für Ihr Unternehmen einen Nachfolger oder externen Geschäftsführer? Gerne sind wir Ihnen behilflich Ihre Firma in gute Hände zu geben.

Board Search

Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für den Aufsichtsrat? Wir sind auf die Suche von Aufsichtsratsmitgliedern spezialisiert.

Warum Unternehmen aus Ludwigsburg uns ihre Personalsuche anvertrauen

Boutique-Dienstleistungen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Berater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Partnerschaftlicher Ansatz

Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Maßgeschneidertes Recruiting

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Online Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellen Anforderungen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Unser Branchenfokus als Headhunter für Unternehmen in Ludwigsburg

Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir als Headhunter in den folgenden Branchen für jeweils eine Handvoll Unternehmen.

Maschinenbau & Sondermaschinenbau
Medizintechnik
Kunststoffindustrie
Logistik & Transportlogistik
Automatisierungstechnik & Robotik
Automobilbranche & Zulieferindustrie

Positionen, die wir regelmäßig in der Region Ludwigsburg besetzen:

CEO Chief Executive Officer
COO Chief Operation Officer
CFO Chief Financial Officer
CMO Chief Marketing Officer
CIO Chief Information Officer
Leiter Qualitätsmanagement
Leiter Automation
Leiter Vertrieb DACH Region
Leiter Produktionsplanung
Key Account Manager
Leiter Buchhaltung
Marketing Manager
Produktmanager Lasermaschinen
(Senior) SPS Software Entwickler
Director IT Services
Senior Entwickler Laserprozesstechnik
HR Manager
Teamleiter Business Applications
Leiter Werkzeugbau
Head of Supply Chain

CTO Chief Technology Officer
CHRO Chief Human Reources Officer
CCO Chief Compliance Officer
CSO Chief Security Officer
CDO Chief Digital Officer
Personalleiter
Head of IT
Senior Projektleiter Robotik
Leiter F&E
Vertriebsingenieur
Kaufmännischer Leiter
Projektkoordinator
Teschnischer Projektmanager
Concept Designer Mobility & Battery
Projekteinkäufer
Vorstandsassistenz
Technischer Redakteur
Prozessingenieur
Gruppenleiter Entwicklung Hydraulik
Senior Produktmanager Maschinenbau

CPO Chief Procurement Officer
Technischer Geschäftsführer
Kaufmännischer Geschäftsführer
Produktionsleiter
Leiter Software Enginieering
Alleingeschäftsführer
Beirat
Leiter Produktmanagement
Technischer Projektleiter IT
Leiter Controlling
Werksleiter
DevOps Specialist / Cloud Specialist
Senior Konstrukteur
IT Quality Manager
IT Administrator
Privatsekretär
Entwicklungsingenieur
Senior Hardwareentwickler
Leiter Entwicklung Hydraulik
Entwicklungsleiter Anlagenbau

Ihre Personalberatung für Unternehmen in der Region Ludwigsburg

Mit unserem Büro in der Region Heilbronn-Franken sowie einem über Jahre aufgebauten, großen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.

Unser Beratungsportfolio als Headhunter und Personalberatung Ludwigsburg umfasst alle Instrumente, die einer modernen Personalberatung zur Verfügung stehen.

Direktansprache
Executive Search
C-Level Recruiting
soziale Netzwerke
anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online)
Kandidatendatenbanken mit über 700.000 Kontakten und
nicht zuletzt unser Netzwerk zu den jeweiligen Branchenspezialisten und Führungskräften, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.

Sie suchen Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen?

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Platanenweg 104
74211 Leingarten

Unser Sekretariat erreichen Sie unter
Tel. +49 (0) 7131-27 93 616

So erreichen Sie uns per E-Mail
office@schaffmann-consultants.de

Unsere Bürozeiten Mo. – Fr. 09:00-17:00

FAQ

Hier beantworten wir Ihre häufig gestellten Fragen zum Thema Headhunter Ludwigsburg

Was kostet ein Headhunter?

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

1. Rate bei Beauftragung
2. Rate bei Kandidatenpräsentation
3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Welches Risiko gibt es bei einem Headhunter?

Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.

In welcher Region ist SCHAFFMANN CONSULTANTS tätig?

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.

Wie lange dauert eine Stellenbesetzung?

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Welche Dienstleistungen bietet SCHAFFMANN CONSULTANTS an?

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

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