Headhunter Karlsruhe
Ihr spezialisierter Headhunter in der Region Karlsruhe. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen und im Mittelstand durch Direktansprache und finden Unternehmensnachfolger.
- 2 Jahre Nachbesetzungsgarantie
- Über 20 Jahre Erfahrung im Headhunting
- Kurzfristige & professionelle Stellenbesetzung
Glückliche Kunden
250 +
Jahre Headhunting Expertise
20 +
Kandidatenprofile
70 k
Headhunter Karlsruhe
Ihre Personalberatung für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine Premium Personalberatung mit Sitz in Baden-Württemberg mit den Schwerpunkten: Direktansprache (Executive Search), Expert Search, Board Search und C-Level Recruiting.
Als Headhunter unterstützen wir folgende Unternehmen:
- Mittelstandsunternehmen
- Familienunternehmen (Unternehmerfamilien)
- Family Office
- Beteiligungsgesellschaften
in der Region Karlsruhe bei der erfolgreichen Suche nach Geschäftsführern, Spezialisten, Führungskräften (CEO, CMO, CFO, CIO, COO…), Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten.
Dabei legen wir als Headhunter Karlsruhe größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professioneller Ansatz als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.
Wir haben als Personalberater ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden in der Region Karlsruhe.
Dies ermöglicht es uns, schnell und effizient die besten Kandidaten für jede Position zu finden.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden in der Region Karlsruhe zusammen, um ihre Ziele und Anforderungen zu verstehen und die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.
Unser Ziel ist es, als Personalberatung Karlsruhe unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalbeschaffung nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.
Vertrauen Sie uns als Ihrem erfahrenen Partner im Personalrecruiting und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.
Executive Search
Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Fach- und Führungspositionen. Die entsprechenden Kandidaten werden von uns gezielt angesprochen.
Unternehmensnachfolge
Sie suchen einen Nachfolger:inn oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Persönlichkeiten.
Board Search
Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für den Aufsichtsrat oder Beirat Ihres Unternehmens? Seit mehr als 20 Jahren sind wir auf die Suche nach Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern spezialisiert.
Warum Unternehmen uns mit der Rekrutierung beauftragen
Boutique-Dienstleistungen
Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Personalberater – das bieten wir bei jeder Interaktion.
Partnerschaftlicher Ansatz
Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.
Maßgeschneidertes Recruiting
Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Online-Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jede Personalsuche entsprechend den gestellen Anforderungen.
Wir übernehmen Verantwortung
Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.
Unser Branchenfokus als Headhunter für Unternehmen in Karlsruhe
Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir als Headhunter in den folgenden Branchen für jeweils eine Handvoll Unternehmen in der Region Karlsruhe.
- Maschinenbau & Sondermaschinenbau
- Medizintechnik
- Kunststoffindustrie
- Logistik & Transportlogistik
- Automatisierungstechnik & Robotik
- Automobilbranche & Zulieferindustrie
- Pharma
- FMCG Konsumgüterindustrie
- Intralogistik & Fördertechnik
- E-Commerce
- Verpackungsindustrie & Papierindustrie
- Telekommunikationsbranche
Positionen, die wir regelmäßig in der Region Karlsruhe besetzen:
- CEO Chief Executive Officer
- COO Chief Operation Officer
- CFO Chief Financial Officer
- CMO Chief Marketing Officer
- CIO Chief Information Officer
- Leiter Qualitätsmanagement
- Leiter Automation
- Leiter Vertrieb DACH Region
- Leiter Produktionsplanung
- Key Account Manager
- Leiter Buchhaltung
- Marketing Manager
- Produktmanager Lasermaschinen
- (Senior) SPS Software Entwickler
- Director IT Services
- Senior Entwickler Laserprozesstechnik
- HR Manager
- Teamleiter Business Applications
- Leiter Werkzeugbau
- Head of Supply Chain
- CTO Chief Technology Officer
- CHRO Chief Human Reources Officer
- CCO Chief Compliance Officer
- CSO Chief Security Officer
- CDO Chief Digital Officer
- Personalleiter
- Head of IT
- Senior Projektleiter Robotik
- Leiter F&E
- Vertriebsingenieur
- Kaufmännischer Leiter
- Projektkoordinator
- Teschnischer Projektmanager
- Concept Designer Mobility & Battery
- Projekteinkäufer
- Vorstandsassistenz
- Technischer Redakteur
- Prozessingenieur
- Gruppenleiter Entwicklung Hydraulik
- Senior Produktmanager Maschinenbau
- CPO Chief Procurement Officer
- Technischer Geschäftsführer
- Kaufmännischer Geschäftsführer
- Produktionsleiter
- Leiter Software Enginieering
- Alleingeschäftsführer
- Beirat
- Leiter Produktmanagement
- Technischer Projektleiter IT
- Leiter Controlling
- Werksleiter
- DevOps Specialist / Cloud Specialist
- Senior Konstrukteur
- IT Quality Manager
- IT Administrator
- Privatsekretär
- Entwicklungsingenieur
- Senior Hardwareentwickler
- Leiter Entwicklung Hydraulik
- Entwicklungsleiter Anlagenbau
Ihre Personalberatung für Unternehmen in der Region Karlsruhe
Mit unserem Büro in der Region Heilbronn-Franken sowie einem über Jahre aufgebauten, großen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.
Unser Beratungsportfolio als Headhunter und Personalberatung Karlsruhe umfasst alle Instrumente, die einer modernen Personalberatung zur Verfügung stehen.
- Direktansprache
- Executive Search
- C-Level Recruiting
- soziale Netzwerke
- anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online)
- Kandidatendatenbanken mit über 700.000 Kontakten und
- nicht zuletzt unser Netzwerk zu den jeweiligen Branchenspezialisten und Führungskräften, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.
Finden Sie jetzt Ihre zukünftigen Fach- und Führungskräfte!
Kontaktieren Sie uns – gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder per Telefon.
Wir freuen uns auf Sie!
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter Karlsruhe.
Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.
- 1. Rate bei Beauftragung
- 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
- 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten
Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.
Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.
Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.
Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.
Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.
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