Headhunter Führungskräfte

Finden Sie qualifizierte Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen!

Seit mehr als 20 Jahren beraten wir Personalverantwortliche, Inhaber, Geschäftsführer oder Beiräte von Unternehmen aus den verschiedensten Branchen in sensiblen Personalfragen.

Unsere Klienten beauftragen uns mit der Suche und Vorauswahl von fachlich und charakterlich herausragenden Persönlichkeiten für die Besetzung von Schlüsselpositionen.

Headhunter Führungskräfte. Wir besetzen per Direktansprache Ihre Führungspositionen in der DACH Region per Executive Search.

Leadership Executive Search

ist unsere Kernkompetenz

Seit über 20 Jahren besetzen wir als Headhunter erfolgreich per Direktansprache Führungspositionen bei Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unser Ziel als Executive Search Berater ist es die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.

Durch unseren klaren Prozess sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren besten Kandidatinnen und Kandidaten vorzustellen.

Die entsprechend besten Kandidaten werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.

Executive Search. Direktansprache von Fach und Führungskräften und Unternehmensnachfolgern. Schaffmann Consultants Executive Search.

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns

Schnelle Stellenbesetzung

Für die Besetzung Ihrer Vakanz benötigen wir durchschnittlich 6-8 Wochen.

Über 20 Jahre Erfahrung im Headhunting

Wir sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten diskret und direkt auf Ihre Vakanz an.

2 Jahre Garantie

Wir bieten unseren Kunden eine 2-jährige kostenlose Wiederbesetzungsgarantie. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber kündigt.

Personalsuche zum Festhonorar

Wir arbeiten nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unseren Kunden immer ein Festhonorar. 

Feedback zum jeweiligen Projekt

Damit Sie immer über den aktuellen Stand Ihrer uns anvertrauten Personalsuche informiert sind, geben wir Ihnen wöchentlich ein Feedback.

Viele Top-Kandidaten

Bei 30% der Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Kunden neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.

Headhunter für Führungskräfte und Executives

Wir besetzen Ihre Führungspositionen durch gezielte Direktansprache seit 20 Jahren

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search konzentriert sich als Headhunter für Führungskräfte seit über 20 Jahren auf die Beratung von Geschäftsführern, Gesellschaftern, Vorständen, Familienunternehmern sowie Aufsichts- und Beiräten.

Unsere Spezialisierung auf Familiengeführte und mittelständische Unternehmen in der DACH Region macht uns als Executive Search Consultants einzigartig. Wir verstehen die Komplexität, die mit der Suche nach den besten fachlich passenden Führungskräften und Executives verbunden ist. Wir stehen als Headhunting Agentur für maßgeschneiderte Recruiting Lösungen, um sicherzustellen, dass Ihre Führungsebene nicht nur qualifiziert, sondern auch kulturell passend ist.

Dabei legen wir als Berater größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion beim Recruitment. Unser professioneller Ansatz garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.

Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente für Schlüsselpositionen zu gewinnen die zu Ihrem Unternehmen bzw. zu der Unternehmenskultur passen.

Headhunter Führungskräfte. Wir besetzen per Executive Search Ihre Führungspositionen. Wir sind auf Familienunternehmen und mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und er Schweiz spezialisiert.

Warum wir mit der Führungskräftevermittlung beauftragt werden

Ein persönlicher, engagierter und mit Wertschätzung geprägter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Recruiter – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Unsere Vision der strategischen Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Egal ob Direct Search, Desk-Search, Social Media, Ki Recruiting oder Online-Stellenanzeigen – unser Ruf als Headhunter für Führungskräfte liegt darin, maßgeschneiderte Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir gestalten jede Personalsuche entsprechend den gestellten Anforderungen.

Wir als Personalberatung sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Engagement bilden die Grundlagen für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Unsere Branchenlösungen im Bereich Führungskräfte Recruiting

In den folgenden Branchen sind wir als Headhunter für jeweils eine Handvoll Mandanten beim Recruiting tätig, um Interessenkonflikte bei der Gewinnung von potenziellen Kandidaten zu vermeiden.

Auszug an Vakanzen, die wir regelmäßig als Headhunter besetzen:

Jetzt Kontakt aufnehmen und zukünftige Führungskräfte finden!

Kontaktieren Sie uns - gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder per Telefon. Wir freuen uns auf Sie!

Bürozeiten: Mo. – Fr. 09:00 – 17:00 Uhr

Top Beratung Mittelstand.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter Führungskräfte

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Als Süddeutsche Personalberater mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für unsere Kunden aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

Ein Headhunter ist ein Berater, der sich auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisiert hat und Unternehmen bei der Suche nach hervorragenden Führungskräften unterstützt. Diese Berater nutzen verschiedene Methoden wie die Direct Search und Eignungsdiagnostik, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und zu vermitteln.

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