Headhunter E-Commerce

Ihr spezialisierter Headhunter für die Bereiche E-Commerce, Digitalwirtschaft und Online-Marketing. Unsere Kompetenz: Die klügsten Köpfe per Direktansprache diskret und professionell für Ihr Unternehmen gewinnen.

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Kandidatenprofile

Headhunter E-Commerce und Digitalwirtschaft

Ihre Personalberater für Executive Search im Online-Handel

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search – Ihr erfahrener Headhunter E-Commerce und Digitalwirtschaft. Unsere Expertise liegt im Bereich Executive Search, Expert Search und C-Level Recruiting für die E-Commerce Branche.

Wir sind eine inhabergeführte Boutique Personalberatung für E-Commerce mit mehr als zwei Jahrzehnten Expertise in der Besetzung von Schlüsselpositionen. Unser Firmensitz befindet sich in der Region Heilbronn-Franken in Süddeutschland.

Als Executive Search Consultants sind wir spezialisiert auf die diskrete Personalvermittlung von Spezialisten- und Führungskräften (C-Level Positionen) in der Digitalwirtschaft.

Unsere Expertise als Headhunter für E-Commerce umfasst auch die Besetzung von Aufsichtsräten (Vorstandssuche bzw. Board Level Positionen) und die Suche nach Nachfolgern (Geschäftsführer Rekrutierung) im E-Commerce-Bereich.

Als eine der führenden Personalberatungen und Headhunter in Deutschland schätzen unsere Kunden, dass sind Unternehmen aller Größen in der DACH-Region unsere langjährige Expertise und unser Know-How in der Digitalwirtschaft im Bereich der High Level Rekrutierung.

Unsere Klienten sind überwiegend Familienunternehmen und mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Segmenten im E-Commerce. 

Als spezialisierte E-Commerce-Personalberater arbeiten wir bewusst nur mit wenigen Unternehmen in jedem Segment in Digitalen Wirtschaft zusammen, um mögliche Interessenskonflikte bei der Suche nach Digitalen Experten zu vermeiden.

Durch unser umfangreiches, branchenübergreifendes, starkes Netzwerk und Expertise in der E-Commerce-Branche haben wir nahezu uneingeschränkten Zugang zu erstklassigen passgenauen Kandidatinnen und Kandidaten aller Führungsebenen, die Ihren spezifischen Anforderungsprofil entsprechen und den Einstellungsprozess beschleunigen.

Unsere Vorgehensweise als Headhunter bei der Direktsuche, der Auswahl und Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten, der Suche nach Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten in der Digitalwirtschaft zeichnet sich durch Professionalität, Branchenkenntnis und höchste Diskretion aus. 

Als Headhunter legen wir größten Wert auf Qualität bei allen Personalprojekten.

Wir würden uns freuen, Ihnen als spezialisierte Personalberatung für Ihre geplante Personalsuche zur Verfügung zu stehen.

Services

Unsere Recruiting Lösungen für E-Commerce und Digitalwirtschaft

Warum uns E-Commerce Unternehmen ihre Personalsuche anvertrauen

Boutique-Dienstleistungen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Personalberater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Partnerschaftlicher Ansatz

Unsere Vision der Personalvermittlung im Online Marketing konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Maßgeschneidertes Recruiting

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Active Sourcing, KI-Recruiting, Social Media, Online-Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Personalsuch-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Direct Search Suchplan entsprechend den gestellten Anforderungen, um Ihre Vakanz kurzfristig mit Spezialistinnen und Spezialisten erfolgreich zu besetzen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir sind unternehmerisch motiviert, hochflexibel und absolut dienstleistungsorientiert. Dabei sind wir uns stets unserer großen Verantwortung bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit, die wir anstreben. Um in den schnellsten wachsenden Wirtschaftssektoren die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.

Positionen, die wir regelmäßig im E-Commerce und der Digitalwirtschaft besetzen:

Für Unternehmen im E-Commerce arbeiten wir länderübergreifend

Wir sind vertrauenswürdige Partner für deutschsprachige Familienunternehmen und Mittelstand im E-Commerce und der Digitalwirtschaft.

Mit unserem Büro in Süddeutschland in der Region Heilbronn-Franken und einem über viele Jahre aufgebauten Netzwerk von Partner-Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte in diesem Bereich zu realisieren:

  • E-Commerce
  • Onlinehandel
  • Digitalwirtschaft
  • IT Sicherheit

Unser Beratungsportfolio als Headhunter umfasst alle Instrumente, die einer modernen Personalberatung im Bereich E-Commerce zur Verfügung stehen:

  • Direktansprache (Executive Search)
  • C-Level Recruiting
  • Soziale Netzwerke
  • KI Recruiting
  • Stellenanzeigen (Print und Online)
  • Kandidatendatenbanken
  • und nicht zuletzt unser Netzwerk zu den relevanten Fach- und Führungskräften der Branche, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.
Headhunter Onlinehandel und E-Commerce. Personalberatung im Bereich E-Commerce
Headhunter & Personalberatung E-Commerce

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Kontaktieren Sie uns – gleich hier per Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Platanenweg 104
74211 Leingarten

Unser Sekretariat erreichen Sie unter
Tel. +49 (0) 7131-27 93 616

So erreichen Sie uns per E-Mail
office@schaffmann-consultants.de

Unsere Bürozeiten Mo. – Fr. 09:00-17:00

FAQ

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema Headhunter E-Commerce

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

  • 1. Rate bei Beauftragung
  • 2. Rate bei Kandidatenpräsentation
  • 3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv. 

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

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