Headhunter Stuttgart
Ausgezeichnet von der Süddeutschen Zeitung – Beste Personalberater 2025
Seit über zwei Jahrzehnten vertrauen Unternehmer, Gesellschafter und Aufsichtsgremien ausgewählter Marktführer in der Region Stuttgart auf unsere Expertise in der diskreten Besetzung von Schlüssel- und Top-Managementpositionen – bis hin zur strategischen Unternehmensnachfolge.
Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, die höchste Ansprüche an Qualität und Diskretion stellen. Aus Gründen der Vertraulichkeit und Exzellenz übernehmen wir nur eine begrenzte Zahl von Mandaten pro Jahr, um jedem Suchauftrag unsere volle persönliche Aufmerksamkeit zu widmen.
Erwähnt in der Presse
Die renommierte Tageszeitung DIE WELT berichtete am 16. Juli 2021 über Schaffmann Consultants – als Executive-Search-Boutique für die Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen in der Wirtschaftsregion Stuttgart, darunter C-Level-Executives, Geschäftsführer und Bereichsleiter in Industrie-, Familien- und Technologieunternehmen.
Vertrauen auf unsere Expertise
250
+ Unternehmen
Erfahrung im Executive Search
20
+ Jahre
Bis zur Kandidatenpräsentation
ca.
6
Wochen
Direktsuche von Führungskräften und Fachspezialisten
Mit unserer langjährigen Erfahrung als Personalberater und Headhunter Stuttgart in der gezielten Direktansprache besetzen wir Schlüssel- und Führungspositionen für den Mittelstand und Familienunternehmen im Raum Stuttgart. Unser Ziel ist es, die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.
Durch unseren klaren Prozess im Direct Search sind wir als Headhunter Agentur im Raum Stuttgart in der Lage, innerhalb von maximal 6 – 8 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren Fach- und Führungskräfte vorzustellen.
Die entsprechenden Führungskräfte in Stuttgart und Umgebung werden von unseren Beratern und Executive Search Consultants gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.
Die Zusammenarbeit mit Schaffmann Consultants war ein absoluter Gewinn für unser Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Herr Schaffmann genau die richtigen Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Seine Professionalität und das feine Gespür für Talente sind beeindruckend. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Maria Clausen
CEO
Schaffmann Consultants hat uns geholfen, einige der besten Köpfe in unserer Branche zu finden. Seine detaillierte Marktkenntnis und das Engagement, die besten Talente zu identifizieren, haben unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.
Thomas Müller
Personalleiter
Ich kann die Headhunter von SCHAFFMANN CONSULTANTS wärmstens empfehlen. Dank ihrer akribischen Suche und der exzellenten Vorauswahl haben wir mehrere Schlüsselpositionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen können. Ihre Effizienz und das Verständnis unserer Anforderungen waren bemerkenswert.
Petra Meier
COO
Als Personalberater und Headhunter finden wir die passenden Fach- und Führungskräfte
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search konzentriert sich seit über 20 Jahren auf die Beratung von Geschäftsführern, Vorständen, Familienunternehmern, Mehrheitsgesellschaftern sowie Aufsichts- und Beiräten in der Region Stuttgart.
Zu unseren Mandanten zählen der Mittelstand, Familienunternehmen, Konzerne, Family Offices und Private-Equity-Gesellschaften und deren Portfolio-Unternehmen, die uns mit der Suche und Vorauswahl fachlich und charakterlich starker Persönlichkeiten für Fach- und Führungspositionen (u. a. C-Level) beauftragen.
Als Consultants in Stuttgart legen wir höchsten Wert auf Qualität und absolute Diskretion bei der Personalsuche. Unsere professionelle Vorgehensweise garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen – ohne Abstriche bei der Qualität.
Unser Ziel als Personalberatung für Stuttgart und Umgebung ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial ganzheitlich zu realisieren – indem wir ihnen helfen, als strategischer Partner die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
Executive Search
Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Führungspositionen (C-Level). Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Position angesprochen.
Unternehmensnachfolge Beratung
Sie suchen einen Unternehmensnachfolger oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie als Unternehmensnachfolge Berater bei der Geschäftsführer Rekrutierung.
Vorstandsberatung
Sie suchen erfahrene und gestandene Persönlichkeiten für Ihren Aufsichtsrat oder Beirat in Ihrem Unternehmen? Als Vorstandsberatung sind wir auf die Suche von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern spezialisiert.
Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Personalberater – das bieten wir bei jeder Interaktion um Ihre Schlüsselpositionen im Raum Stuttgart zu besetzen. Das verstehen wir als erfolgreiche Personalberatung.
Unsere Vision der Personalvermittlung in Stuttgart ist es, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und jedes Mandat mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz zu führen.
Ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Personalvermittlung, KI-Personalsuche oder Online-Stellenanzeigen. Wir sind dafür bekannt, als Personalberatung in Stuttgart maßgeschneiderte Rekrutierungsprozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jeder Suchauftrag einzigartig ist, und wir erstellen jede Personalsuche entsprechend den gestellten Anforderungen, um für Sie den richtigen Kandidaten die zu Ihrer Unternehmenskultur zu finden.
Wir sind als Top Consultant unternehmerisch, hochflexibel und absolut dienstleistungsorientiert. Dabei sind wir uns stets unserer großen Verantwortung als Headhunter in Stuttgart bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die von uns angestrebte nachhaltige Zusammenarbeit bei der Besetzung von Management Positionen.
In den folgenden Branchen sind wir als Top Headhunter für Führungskräfte in der Region Stuttgart – unter anderem in Vaihingen – jeweils nur für eine Handvoll Unternehmen tätig, um Interessenkonflikte bei der Gewinnung von Führungskräften im Management und Fachspezialisten zu vermeiden.
- Maschinenbau & Anlagenbau
- Medizintechnik
- Kunststoffindustrie & Werkzeugbau
- Logistik & Supply Chain
- Automatisierungstechnik & Robotik
- Automotive & Zulieferindustrie
- Baubranche & Immobilienwirtschaft
- Elektrotechnik & Elektronik
- Künstliche Intelligenz KI
- Pharmaindustrie
- FMCG & Lebensmittelindustrie
- Intralogistik & Fördertechnik
- E-Commerce & Digitale Wirtschaft
- Verpackungsindustrie & Papierindustrie
- Telekommunikationsbranche
- Erneuerbare Energien
- Informationstechnik IT
Mit unserem Büro in Baden-Württemberg und einem über Jahre gewachsenen Partnernetzwerk ausgewählter Boutique-Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Ressourcen, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte für Ihr Unternehmen am Wirtschaftsstandort Stuttgart mit den besten Fach- und Führungskräften erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.
Als Top-Management Personalberatung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Fachwissen und maßgeschneiderte Lösungen um Top-Führungskräfte zu identifizieren und zu gewinnen:
- Executive Search
- Unternehmensnachfolge Beratung
- Nutzung sozialer Netzwerke
- KI-gestütztes Recruiting
- Anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online)
- Zugriff auf umfangreiche Kandidatendatenbanken
- Eignungsdiagnostik via INSIGHTS MDI
- einen mehrstufigen Auswahlprozess
Hier finden Sie einen kleinen Auszug an Fach- und Führungspositionen, einschließlich C-Level-Positionen, die wir als Headhunter und Personalberater für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen im Großraum Stuttgart per Direktsuche erfolgreich besetzt haben.
- CAO – Chief Accounting Officer
- CBO – Chief Business Officer
- CCO – Chief Commercial Officer
- CCO – Chief Communications Officer
- CCO – Chief Compliance Officer
- CLO – Chief Legal Officer
- COO – Chief Operation Officer
- CRO – Chief Restructuring Officer
- CDO – Chief Design Officer
- CDO – Chief Digital Officer
- CEO – Chief Executive Officer
- CXO – Chief Experience Officer
- CFO – Chief Financial Officer
- CMO – Chief Marketing Officer
- CPO – Chief Procurement Officer
- CRO – Chief Risk Officer
- CIO – Chief Information Officer
- CISO – Chief Information Security Officer
- CKO – Chief Knowledge Officer
- CLO – Chief Learning Officer
- CLO – Chief Legal Officer
- CPO – Chief Product Officer
- CTO – Chief Technology Officer
- CSO - Chief Sustainability Officer
- Leiter Qualitätsmanagement
- Leiter Automation
- Leiter Vertrieb DACH Region
- Leiter Produktionsplanung
- Key Account Manager
- Leiter Buchhaltung
- Marketing Manager
- Produktmanager Lasermaschinen
- (Senior) SPS Software Entwickler
- Director IT Services
- Ingenieur im Bereich TGA
- Senior Entwickler Laserprozesstechnik
- HR Manager
- Teamleiter Business Applications
- Leiter Werkzeugbau
- Head of Supply Chain
- Senior Hardwareentwickler
- Supply Chain Manager
- Projektleiter Maschinenbau
- Personalleiter
- Head of IT
- Senior Projektleiter Robotik
- Leiter F&E
- Vertriebsingenieur
- Kaufmännischer Leiter
- Projektkoordinator
- Ingenieur Luft- und Raumfahrtindustrie
- Teschnischer Projektmanager
- Concept Designer Mobility & Battery
- Projekteinkäufer
- Vorstandsassistenz
- Technischer Redakteur
- Prozessingenieur
- Gruppenleiter Entwicklung Hydraulik
- Senior Produktmanager Maschinenbau
- Leiter Entwicklung
- Head of Automation
- Ingenieur Raumfahrtindustrie
- Technischer Geschäftsführer
- Kaufmännischer Geschäftsführer
- Produktionsleiter
- Leiter Software Enginieering
- Alleingeschäftsführer
- Beirat
- Leiter Produktmanagement
- Technischer Projektleiter IT
- Leiter Controlling
- Werksleiter
- DevOps Specialist / Cloud Specialist
- Senior Konstrukteur
- IT Quality Manager
- IT Administrator
- Privatsekretär
- Entwicklungsingenieur
- Leiter Entwicklung Hydraulik
- Entwicklungsleiter Anlagenbau
- Leiter Konstruktion
- Geschäftsführer
Sie möchten eine Schlüsselposition diskret und präzise besetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Anfrage.
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- +49 (0)7131-2793616
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