Top-Positionen sind Vertrauenssache

Headhunter Stuttgart

Headhunter und Personalberatung für Familienunternehmen und Mittelstand in der Region Stuttgart. Seit über 20 Jahren besetzen wir erfolgreich Spezialisten und Führungspositionen per Direktansprache.

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Kandidatenprofile

Headhunter Stuttgart

Ihre Personalberatung für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen

„Headhunter Stuttgart“. SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine in der Region Heilbronn-Franken ansässige Boutique Personalberatung bzw. Headhunter mit den Schwerpunkten: Direktansprache von Fach- u. Führungskräften (Executive Search, Expert Search), Board Search und C-Level Recruiting

Als Personalberatung unterstützen wir folgende Unternehmen:

mittelständische Unternehmen
Weltmarktführer
Familienunternehmen
Family Office
Start-Ups
Beteiligungsgesellschaften

in der Region Stuttgart bei der erfolgreichen Personalsuche nach Geschäftsführern, Spezialisten, Führungskräften (CEO, CMO, CFO, CIO, Geschäftsführer,…), Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten.

Als eine der führenden Headhunter in der Region Stuttgart arbeiten wir überwiegend auf der Basis von Unternehmensempfehlungen.

Dabei legen wir als Personalberater Stuttgart größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion. Unser professioneller Ansatz als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.

Wir haben als Headhunter ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden aus Stuttgart.

Dies ermöglicht es uns, schnell und effizient die besten Kandidaten für jede Position zu finden.

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden in der Region Stuttgart zusammen, um ihre Ziele und Anforderungen zu verstehen und die bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.

Unser Ziel als Personalberatung ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotenzial zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

Wir als Recruiter Stuttgart sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalbeschaffung nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.

Vertrauen Sie uns als Ihrem erfahrenen Partner im Personalrecruiting und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.

Positionen, die wir regelmäßig als Headhunter in der Region Stuttgart besetzen:

CEO Chief Executive Officer
COO Chief Operation Officer
CFO Chief Financial Officer
CMO Chief Marketing Officer
CIO Chief Information Officer
Leiter Qualitätsmanagement
Leiter Automation
Leiter Vertrieb DACH Region
Leiter Produktionsplanung
Key Account Manager
Leiter Buchhaltung
Marketing Manager
Produktmanager Lasermaschinen
(Senior) SPS Software Entwickler
Director IT Services
Senior Entwickler Laserprozesstechnik
HR Manager
Teamleiter Business Applications
Leiter Werkzeugbau
Head of Supply Chain

CTO Chief Technology Officer
CHRO Chief Human Reources Officer
CCO Chief Compliance Officer
CSO Chief Security Officer
CDO Chief Digital Officer
Personalleiter
Head of IT
Senior Projektleiter Robotik
Leiter F&E
Vertriebsingenieur
Kaufmännischer Leiter
Projektkoordinator
Teschnischer Projektmanager
Concept Designer Mobility & Battery
Projekteinkäufer
Vorstandsassistenz
Technischer Redakteur
Prozessingenieur
Gruppenleiter Entwicklung Hydraulik
Senior Produktmanager Maschinenbau

CPO Chief Procurement Officer
Technischer Geschäftsführer
Kaufmännischer Geschäftsführer
Produktionsleiter
Leiter Software Enginieering
Alleingeschäftsführer
Beirat
Leiter Produktmanagement
Technischer Projektleiter IT
Leiter Controlling
Werksleiter
DevOps Specialist / Cloud Specialist
Senior Konstrukteur
IT Quality Manager
IT Administrator
Privatsekretär
Entwicklungsingenieur
Senior Hardwareentwickler
Leiter Entwicklung Hydraulik
Entwicklungsleiter Anlagenbau

Warum Unternehmen aus Stuttgart uns ihre Personalsuche anvertrauen

Boutique-Dienstleistungen

Ein persönlicher, engagierter Service, wir arbeiten in voller Transparenz und als vertrauenswürdige Berater – das bieten wir bei jeder Interaktion.

Partnerschaftlicher Ansatz

Unsere Vision der Rekrutierung konzentriert sich auf Menschen und die Verwaltung jedes Mandats mit einem Höchstmaß an Ethik und Transparenz.

Maßgeschneidertes Recruiting

Egal ob Direktansprache, Desk-Search, Social Media, Online Stellenanzeigen. Unser Ruf liegt darin, maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse anzubieten. Wir sind uns bewusst, dass jedes Suchmandat einzigartig ist, und wir erstellen jeden Suchplan entsprechend den gestellen Anforderungen.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir sind unternehmerisch motiviert, hoch flexibel und absolut serviceorientiert. Dabei sind wir uns unserer hohen Verantwortung stets bewusst. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind die Basis für die nachhaltige Zusammenarbeit, die wir anstreben.

Profitieren Sie von unseren Recruiting Lösungen für Unternehmen

Executive Search

Wir besetzen beim Executive Search (Direktansprache), Spezialisten und Führungspositionen. Wir sprechen die jeweiligen Kandidaten gezielt, diskret und persönlich an.

Board Search

Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für den Aufsichtsrat? Als Headhunter sind wir auf die Suche von erfahrenen Aufsichtsratsmitgliedern und Beiräten spezialisiert.

Unternehmensnachfolge

Sie suchen für Ihr Unternehmen in der Region Stuttgart einen Unternehmensnachfolger oder einen externen Geschäftsführer? Gerne sind wir Ihnen behilflich Ihre Firma in gute Hände zu geben.

Unser Branchenfokus als Headhunter für Unternehmen

Um Interessenkonflikte zu vermeiden, arbeiten wir als Headhunter in den folgenden Branchen für jeweils eine Handvoll Unternehmen.

Ihre Personalberatung für Unternehmen aus der Region Stuttgart

Mit unserem Büro in der Region Heilbronn-Franken sowie einem über Jahre aufgebauten, großen Partnernetzwerk von Boutique Personalberatungen in Österreich und der Schweiz verfügen wir über alle Instrumente, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungsprojekte erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.

Unser Beratungsportfolio als Headhunter und Personalberatung umfasst alle Instrumente, die einer modernen Personalberatung für Unternehmen in Stuttgart zur Verfügung stehen.

Direktansprache
soziale Netzwerke
anonymisierte Stellenanzeigen (Print oder Online)
Kandidatendatenbanken mit über 700.000 Kontakten und
nicht zuletzt unser Netzwerk zu den jeweiligen Branchenspezialisten und Führungskräften, die wir persönlich kennen oder die über Empfehlungen zu uns kommen.

Kontaktieren Sie uns noch heute!

Wie können wir Sie am besten unterstützen? Kontaktieren Sie uns unverbindlich.

+49(0)7131-2793616

office@schaffmann-consultants.de

FAQ

Hier beantworten wir Ihre häufig gestellten Fragen zum Thema Headhunter Stuttgart

Was kostet ein Headhunter?

Bei SCHAFFMANN CONSULTANTS nutzen wir das Drittel-Modell und vereinbaren mit unseren Klienten immer ein Festhonorar. Es entstehen darüber hinaus für Sie keine weiteren Kosten. Unser Honorar liegt als Orientierungswert bei 25%.

1. Rate bei Beauftragung
2. Rate bei Kandidatenpräsentation
3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

Welches Risiko gibt es bei einem Headhunter?

Die Besetzung einer Schlüsselfunktion ist eine wichtiges Unterfangen und oftmals auch mit grossem finanziellen Aufwand verbunden. Um dieses Risiko zu reduzieren, bieten wir unseren Kunden eine umfassende Betreuung und Garantieleistung von 2 Jahren an. Sollte eine langfristige Zusammenarbeit nicht passen oder der Kandidat innerhalb dieser Zeit kündigen, suchen wir für Sie Ersatz.

In welcher Region ist SCHAFFMANN CONSULTANTS tätig?

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung mit Firmensitz bei Heilbronn sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.

Wie lange dauert eine Stellenbesetzung?

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Welche Dienstleistungen bietet SCHAFFMANN CONSULTANTS an?

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

Sie suchen diskret nach Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen in Stuttgart? Sprechen Sie mit uns.

Gerne auch telefonisch. +49(0)7131-2793616

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