Headhunter

Executive Search Boutique

Executive Search für Eigentümer, Familienunternehmen, Private Equity, Family Offices und Top-Management

Ausgezeichnet von der Süddeutschen Zeitung – Beste Personalberater 2025.

Seit über zwei Jahrzehnten begleiten wir exklusiv Unternehmer, Gesellschafter, Aufsichtsgremien, Family Offices und Private-Equity-Gesellschaften bei der diskreten Besetzung von Schlüssel- und Top-Managementpositionen – bis hin zu Unternehmensnachfolge auf höchstem Niveau.

Für unsere Mandanten gewinnen Persönlichkeiten, die nachhaltigen Erfolg sichern – durch gezielte Direktansprache, präzise Auswahlverfahren und fundierte Eignungsdiagnostik. Unsere Mandanten profitieren dabei von der Sicherheit einer exklusiven zweijährigen Nachbesetzungsgarantie.

Gerne prüfen wir, ob Ihr Mandat bei uns den richtigen Rahmen findet.

Hinweis für Kandidatinnen: SCHAFFMANN CONSULTANTS ist ausschließlich im spezifischen Auftrag seiner Mandanten tätig und unterhält keine Datenbanken für Initiativbewerbungen.

Erwähnt in der Presse

DIE WELT

Die renommierte Tageszeitung DIE WELT berichtete am 16. Juli 2021 über Schaffmann Consultants – als führende Executive-Search-Boutique für die diskrete Besetzung von Schlüssel-, C-Level- und Top-Management-Positionen in Familienunternehmen, Weltmarktführern und Private-Equity-Portfoliounternehmen.

Vertrauen auf unsere Expertise

250 + Unternehmen

Erfahrung im Executive Search

20 + Jahre

Bis zur Kandidatenpräsentation

ca. 6 Wochen

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit unserer Personalberatung

2 Jahre kostenfreie Nachbesetzungsgarantie

Profitieren Sie von unserer kostenlosen 2-Jahres-Nachbesetzungsgarantie im Executive Search. Diese gilt unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber kündigt.

Kandidatensuche zum Festhonorar

Als Personalberatung arbeiten wir nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unserem Kunden immer ein Festhonorar.

Exzellente Führungskräfte für Ihr Unternehmen

Bei 30% unserer Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Kunden neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.

Schnelle Kandidatenpräsentation

Durch unseren klaren Recruiting Prozess im sind wir als Headhunter in der Lage, Ihnen innerhalb von ca. 6 - 8 Wochen die besten Kandidat:innen vorzustellen.

Regelmäßiges Feedback

Wir geben Ihnen ein regelmäßiges Feedback, damit Sie immer über den aktuellen Stand der uns anvertrauten Personalsuche informiert sind.

20+ Jahre Erfahrung

Seit über 20 Jahren vertrauen uns Unternehmen aus den verschiedensten Branchen bei der diskreten Führungskräftevermittlung.

Executive Search

Direktsuche von Führungskräften

Als Executive Search Boutique besetzen wir seit über 20 Jahren erfolgreich Fach- und Führungspositionen für Familienunternehmen, Hidden Champions, Weltmarktführer und den technischen Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch gezielte Direktansprache.

Unser Ziel ist es, die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.

Durch unseren klaren Prozess in der Direktsuche sind wir als Headhunter Agentur und Executive Search Consultants in der Lage, Ihnen innerhalb von 6 – 8 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren Kandidat:innen vorzustellen.

Die entsprechenden Kandidat:innen werden von unserer Executive Search Personalberatung gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.

Kunden über unsere Arbeit als Headhunter und Personalberater

Die Zusammenarbeit mit Schaffmann Consultants war ein absoluter Gewinn für unser Unternehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Herr Schaffmann genau die richtigen Kandidaten für unsere offene Position gefunden. Seine Professionalität und das feine Gespür für Talente sind beeindruckend. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Maria Clausen

CEO

Schaffmann Consultants hat uns geholfen, einige der besten Köpfe in unserer Branche zu finden. Seine detaillierte Marktkenntnis und das Engagement, die besten Talente zu identifizieren, haben unsere Erwartungen weit übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit den Ergebnissen.

Thomas Müller

Personalleiter

Ich kann die Headhunter von SCHAFFMANN CONSULTANTS wärmstens empfehlen. Dank ihrer akribischen Suche und der exzellenten Vorauswahl haben wir mehrere Schlüsselpositionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen können. Ihre Effizienz und das Verständnis unserer Anforderungen waren bemerkenswert.

Petra Meier

COO

Headhunter für Familienunternehmen und Mittelstand

Wir besetzen diskret per Direktansprache Ihre Schlüssel- und Führungspositionen

SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine inhabergeführte Boutique Personalberatung mit Sitz in der süddeutschen Region Heilbronn-Franken und zählt zu den renommiertesten Personalberatungen in Deutschland.

Als Headhunter unterstützen wir Personalverantwortliche von Familienunternehmen, mittelständischen Unternehmen und Family Offices in Deutschland, Österreich und der Schweiz diskret bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen durch Direktansprache.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit als Headhunter liegt in der Besetzung von Aufsichtsräten (Board Search bzw. Vorstandssuche) und der Nachfolgesuche für Familienunternehmen.

Seit mehr als zwei Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Headhunter-Expertise in der professionellen Personalsuche. Als führende Boutique Personalberatung und Headhunter in Deutschland bieten wir individuelle Rekrutierungslösungen für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Als Headhunter konzentrieren wir uns bewusst auf nur wenige Kunden pro Branche, um mögliche Interessenskonflikte bei der Rekrutierung zu vermeiden. Durch unser langjähriges, branchenübergreifendes Netzwerk haben wir als Personalberater nahezu unbegrenzten Zugang zu erstklassigen Fach- und Führungskräften für Ihren spezifischen Personalbedarf und können Ihnen die am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln.

Unsere Vorgehensweise als Executive Search Unternehmen bei der Direktsuche, der Auswahl und Gewinnung von Führungskräften, der Suche nach Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten zeichnet sich durch Professionalität und Kompetenz aus.

Als Personalberater legen wir bei allen Aufträgen höchsten Wert auf Qualität und absolute Diskretion.

Wir freuen uns darauf, uns Ihren Herausforderungen bei der Personalsuche zu stellen und für Ihr Unternehmen geeignete und qualifizierte Kandidatinnen am Markt zu finden, die zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen können.

Recruiting-Lösungen für Unternehmen

Executive Search

Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Führungspositionen (C-Level). Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Position angesprochen.

Unternehmensnachfolge Beratung

Sie suchen einen Unternehmensnachfolger oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie als Unternehmensnachfolge Berater bei der Geschäftsführer Rekrutierung.

Vorstandsberatung

Sie suchen erfahrene Persönlichkeiten für Ihren Aufsichtsrat oder Beirat in Ihrem Unternehmen? Als Vorstandsberatung sind wir auf die Suche von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern spezialisiert.

Unser Branchenfokus als Headhunter und Personalberater

Wir beschränken unsere Zusammenarbeit im Direct Search bewusst auf wenige Unternehmen in jeder Branche, um Interessenkonflikte bei der Rekrutierung der besten Kandidatinnen und Kandidaten zu vermeiden.

Maschinenbau & Anlagenbau
Medizintechnik
Kunststoffindustrie & Werkzeugbau
Logistik & Supply Chain
Automatisierungstechnik & Robotik
Automotive & Zulieferindustrie
Baubranche & Immobilienwirtschaft
Elektrotechnik & Elektronik
Künstliche Intelligenz KI

Pharmaindustrie
FMCG & Lebensmittelindustrie
Intralogistik & Fördertechnik
E-Commerce & Digitale Wirtschaft
Verpackungsindustrie & Papierindustrie
Telekommunikationsbranche
Erneuerbare Energien
Informationstechnik IT

Auszug aus Vakanzen, die wir als Headhunter besetzt haben

Hier finden Sie einen kleinen Auszug von Fach- und Führungspositionen bis hin zum C-Level, die wir als Personalberater und Headhunter für unsere Klienten aus den unterschiedlichsten Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch Executive Search erfolgreich besetzt haben.

CAO – Chief Accounting Officer
CBO – Chief Business Officer
CCO – Chief Commercial Officer
CCO – Chief Communications Officer
CCO – Chief Compliance Officer
CLO – Chief Legal Officer
COO – Chief Operation Officer
CRO – Chief Restructuring Officer

CDO – Chief Design Officer
CDO – Chief Digital Officer
CEO – Chief Executive Officer
CXO – Chief Experience Officer
CFO – Chief Financial Officer
CMO – Chief Marketing Officer
CPO – Chief Procurement Officer
CRO – Chief Risk Officer

CIO – Chief Information Officer
CISO – Chief Information Security Officer
CHRO - Chief Human Resources Manager
CLO – Chief Learning Officer
CLO – Chief Legal Officer
CPO – Chief Product Officer
CTO – Chief Technology Officer
CSO - Chief Sales Officer

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Sollten Sie weitere Fragen haben zu dem Thema Headhunter und Personalberater haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Was kostet ein Headhunter?

Als Headhunter arbeiten wir nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unseren Kunden immer ein Festhonorar. Für Sie entstehen keine weiteren Kosten.

1. Rate bei Beauftragung
2. Rate bei Kandidatenpräsentation
3. Rate nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten

In welcher Region sind Sie tätig?

Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.

Wie lange dauert ca. eine Stellenbesetzung?

Die effektive Zeit der Stellenbesetzung (Time-to-Hire) hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.

Welche Dienstleistungen bieten Sie an?

Wir bieten unseren Auftraggebern massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.

Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.

Kontaktieren Sie uns

Sie möchten eine Schlüsselposition diskret und präzise besetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Anfrage.

Telefon

+49 (0)7131-2793616

E-Mail Adresse

office@schaffmann-consultants.de

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