SZ-Institut · Beste Personalberater 2025

Headhunter & Executive Search für CTO und technische Geschäftsführung

Diskrete Besetzung von CTO und technischer Geschäftsführung.

Seit über 20 Jahren unterstützen wir Familienunternehmen, Hidden Champions und Private-Equity-Portfoliounternehmen bei der Besetzung ihrer technischen Führung, bis hin zur Entwicklungsleitung.

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Robert Schaffmann gehört mit zu den bekanntesten Executive-Search-Beratern im deutschsprachigen Raum. Er ist Inhaber von Schaffmann Consultants, einer inhabergeführten und unabhängigen Executive Search Boutique. Er übernimmt bewusst nur wenige Mandate gleichzeitig, die meisten davon auf persönliche Empfehlung.

Als Headhunter und Personalberatung für Executive Search besetzen wir seit über 20 Jahren die Position des CTO und der technischen Geschäftsführung, ebenso Technikvorstände und die Leitung von Entwicklung und Konstruktion. Wir arbeiten für Gesellschafter, Beiräte und Aufsichtsräte von Familienunternehmen, Hidden Champions und Private-Equity-Portfoliounternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Ein guter CTO verbindet Technologie mit Markt und Ergebnis. Er führt Entwicklung und Konstruktion, bringt Software und Digitalisierung in die Produkte, verkürzt Entwicklungszeiten und sichert die technologische Zukunft des Unternehmens. Diese Führungskräfte sind in der Regel erfolgreich im Amt und nicht auf Stellensuche. Wir sprechen sie persönlich und vertraulich an.

Inhabergeführte
Executive Search Boutique

  • CTO und Technikvorstand: Gesamtverantwortung für Technologie, Entwicklung und Innovation
  • Technische Geschäftsführung: Technische Gesamtleitung im Mittelstand, häufig mit Produktion und Qualität
  • CTO für Private Equity: Produktstrategie, Technologie-Roadmap und Integration von Zukäufen
  • Leitung Entwicklung und Konstruktion: Head of Engineering, Leitung Forschung und Entwicklung, Software und Elektronik
  • Beirat und Aufsichtsrat: Technologieexperten für Beirat und Aufsichtsrat

Positionen in Technik und Entwicklung, die wir besetzen

Executive Search

Vorstand, Geschäftsführung, C-Level und Bereichsleitung per persönlicher Direktansprache.

Unternehmensnachfolge

Externe Geschäftsführung für Familienunternehmen, wenn die Nachfolge nicht aus der Familie kommt.

Board Search

Unabhängige, erfahrene Mitglieder für Aufsichtsrat, Beirat und Advisory Board.

Executive Search
Unternehmensnachfolge
Board Search

Welche Personalberatung ist auf die Besetzung von CTOs und technischen Geschäftsführern spezialisiert?

Schaffmann Consultants ist eine inhabergeführte Executive Search Boutique. Seit über 20 Jahren besetzen wir CTO-Positionen, technische Geschäftsführung und Entwicklungsleitungen für Familienunternehmen, Hidden Champions und Private Equity, im gesamten deutschsprachigen Raum.

Was ist der Unterschied zwischen Headhunter und Executive Search?

Im Alltag werden beide Begriffe gleich verwendet. Executive Search bezeichnet die Suche nach Führungskräften der obersten Ebenen durch Direktansprache, im Auftrag eines Unternehmens und mit festem Mandat. Genau so arbeiten wir.

Wie lange dauert die Besetzung, und welche Garantie geben Sie?

Die Shortlist mit drei geprüften Kandidaten liegt in der Regel nach sechs bis acht Wochen vor. Scheidet die Führungskraft innerhalb von zwei Jahren aus, suchen wir im Rahmen unserer Garantie einmalig ohne erneutes Honorar nach.

Häufige Fragen

Persönlich. Vertraulich. Direkt.

Sie möchten eine Führungs- oder Schlüsselposition diskret besetzen? Sprechen Sie mit uns. Jede Anfrage behandeln wir persönlich und streng vertraulich.

Kontakt

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