Durch gezielte Direktansprache und systematische Auswahlprozesse gewinnen wir für Ihr Unternehmen erfahrene Führungskräfte, Geschäftsführer und Nachfolger.
Profitieren Sie von unserer kostenlosen 2-Jahres-Nachbesetzungsgarantie. Diese gilt unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber kündigt.
Als Executive Search Personalberatung arbeiten wir nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unserem Kunden immer ein Festhonorar.
Bei 30% unserer Mandate ist die Kandidatenliste so gut, dass unsere Kunden neue Positionen schaffen, was zu Mehrfachbesetzungen führt.
Durch unseren klaren Executive Search Prozess im sind wir als Personalberater in der Lage, Ihnen innerhalb von ca. 6 Wochen die besten Fach- oder Führungskräfte vorzustellen.
Wir geben Ihnen ein regelmäßiges Feedback (E-Mail oder Telefonisch), damit Sie immer über den aktuellen Stand der uns anvertrauten Personalsuche informiert sind.
Seit über 20 Jahren vertrauen uns Unternehmen aus den verschiedensten Branchen im Raum Künzelsau bei der diskreten Personalsuche.
Wir finden qualifizierte Kandidaten für Ihre zu besetzenden Position – professionell und vertraulich.
Seit über 20 Jahren besetzen wir als Executive Search Boutique erfolgreich Fach- und Führungspositionen für Familienunternehmen, Hidden Champions, Weltmarktführer und den technischen Mittelstand in der Region Künzelsau durch gezielte Direktansprache. Unser Ziel ist es, die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.
Durch unseren klaren Prozess in der Direktsuche sind wir als Personalberater in der Lage, Ihnen innerhalb von 6 – 8 Wochen die 3 – 4 besten und am Markt verfügbaren Kandidat:innen vorzustellen.
Die entsprechenden Kandidat:innen werden von unserer Headhunter Agentur gezielt und diskret auf die jeweilige Vakanz angesprochen.
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search ist eine inhabergeführte Personalberatung mit den Schwerpunkten Executive Search, Expert Search, Board Search und C-Level Recruiting.
Wir betreuen folgende Unternehmen am Standort Künzelsau:
bei der erfolgreichen Suche nach Geschäftsführern, Spezialisten, Führungskräften (CEO, CFO, CIO, COO…), Unternehmensnachfolgern und der Besetzung von Aufsichts- und Beiräten.
Dabei legen wir als Personalberatung und Executive Search Consultants größten Wert auf Qualität und absolute Diskretion beim Recruitment. Unsere professionelle Vorgehensweise als Personalberatung garantiert eine effiziente Personalsuche und -vermittlung im vorgegebenen Zeitrahmen ohne Abstriche bei der Qualität.
Als Personalberatung haben wir ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden.
Dies ermöglicht uns als Personalvermittler, schnell und effizient die besten Kandidaten für jede Position zu finden.
Wir arbeiten eng mit unseren Klienten in der Region Künzelsau zusammen, um deren Ziele und Anforderungen zu verstehen und eine bestmögliche Übereinstimmung zu erzielen.
Unser Ziel als Personalberater ist es, unseren Kunden zu helfen, ihr Geschäftspotential zu realisieren, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Personalbeschaffung nicht nur das Unternehmenswachstum fördert, sondern auch zu einer besseren Zukunft für alle Beteiligten beiträgt.
Vertrauen Sie uns als Ihrem erfahrenen Personalberater und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihren Personalbedarf zu decken und Ihre Ziele zu erreichen.
Im Executive Search (Direktansprache) besetzen wir Führungspositionen (C-Level). Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns gezielt und diskret auf die jeweilige Position angesprochen.
Sie suchen einen Unternehmensnachfolger oder einen externen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie als Unternehmensnachfolge Berater bei der Geschäftsführer Rekrutierung.
Sie suchen erfahrene und gestandene Persönlichkeiten für Ihren Aufsichtsrat oder Beirat? Als Vorstandsberatung sind wir seit über 20 Jahren auf die Suche von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern spezialisiert.
Wir begrenzen unsere Zusammenarbeit im Direct Search bewusst auf wenige Unternehmen in jeder Branche, um mögliche Interessenkonflikte beim Recruitment von den besten Kandidaten zu vermeiden.
Hier finden Sie einen kleinen Auszug an Fach- und Führungspositionen u.a. C-Level Positionen die wir als Personalberater und Headhunter erfolgreich bei unseren Klienten aus den verschiedensten Branchen per Executive Search besetzt haben.
Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema
Headhunter Künzelsau und Executive Search.
Als Headhunter arbeiten wir nach dem Drittel-Modell (Retainer) und vereinbaren mit unseren Kunden immer ein Festhonorar. Für Sie entstehen keine weiteren Kosten. Unser Honorar beträgt in der Regel 25% eines Jahresgehalts.
Als Süddeutsche Headhunter und Personalberatung sind wir in der Region Künzelsau für Familienunternehmen, Family Offices, Mittelstand, Start Ups, Private Equity und Stiftungen aktiv.
Die effektive Zeit der Stellenbesetzung (Time-to-Hire) hängt stark von der Spezialisierung des Profils, der Feedbackzeit beim Kunden, Ferienabwesenheiten und der Verfügbarkeit für Interviews bei Kunden und Kandidaten ab. Die Erfahrung zeigt, dass in der Regel zwischen acht bis zwölf Wochen von der Auftragsvergabe bis zur erfolgten Vertragsunterschrift des Kandidaten vergehen.
Wir bieten unseren Auftraggebern massgeschneiderte Lösungen in der Rekrutierung an. Details zu unseren modularen Dienstleistungsprozessen finden Sie hier.
Darüber hinaus bieten wir auch Dienstleistungen in der Nachfolgeregelung im Familienunternehmen, Board Search, Unternehmensberatung und Entwicklung der Rekrutierungsstrategie an. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich individuell beraten.
Sie suchen erfahrene Führungskräfte für Ihr Unternehmen in Künzelsau? Sie benötigen einen Spezialisten oder suchen im Rahmen der Unternehmensnachfolge die passende Persönlichkeit? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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